Penelitian ini termasuk kedalam penelitian pengujian hipotesis guna menguji: 1) pengaruh job attribute pada person-career fit yang dimediasi oleh opinion, 2) pengaruh person-organization fit pada person-career fit yang dimediasi oleh opinion, 3) pengaruh person-job fit pada person-career fit yang dimediasi oleh opinion. Penelitian ini dilakukan...

Latar Belakang: Daerah dataran tinggi yang memiliki ketinggian lebih dari 500 meter diatas permukaan laut memiliki karakteristik lingkungan yang berbeda dengan dataran rendah sehingga membutuhkan proses adaptasi yang menyebabkan adanya perubahan dalam berbagai sistem organ, salah satunya sistem respirasi. Forced Vital Capacity (FVC) adalah total...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas audit terhadap tax-induced earnings management. Kualitas audit diukur dengan dummy yaitu Perusahaan yang menggunakan KAP Big 4 diberi kode dummy 1 dan untuk yanglainnya diberi kode dummy 0, sedangkan tax-induced earnings management diukur dengan income decreasing discreationary...

Agung Karyanto. UPAYA MENINGKATKAN HASIL BELAJAR PASSING BAWAH SEPAKBOLA MELALUI PENDEKATAN BERMAIN PADA SISWA KELAS X TKR B SMK NEGERI 2 SUKOHARJO TAHUN AJARAN 2014/2015. Skripsi, Surakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Sebelas Maret Surakarta, November 2014.  Penelitian ini bertujuan meningkatkan hasil belajar passing...

Segmentasi pasar adalah kegiatan membagi-bagi pasar yang bersifat heterogen ke dalam satuan-satuan pasar (segmen pasar) yang bersifat homogen (Kotler, 1998). Segmentasi penting dilakukan untuk memudahkan perusahaan memahami kondisi pasar serta memudahkan dalam membuat strategi pemasaran (Suharjo, 2008).Penilitian ini merupakan segmentasi pasar...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi mahasiswa akuntansi transfer di Surakarta dalam pemilihan karir sebagai akuntan publik. Faktor-faktor tersebut diukur dengan variabel independen penghargaan finansial atau gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja,...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian penghargaan kerja terhadap kepuasan kerja yang dimoderasi oleh perbedaan usia. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan bagian non produksi yang bekerja di PT. Konimex. Penelitian ini mereplikasi pada penelitian Muhammed zia Ur Rehman et al (2010) yang meneliti tentang pengaruh...

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas produk, kualitas layanan, suasana, dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan KaliMilk di Surakarta.Populasi dalam penelitian ini adalah individu yang pernah mengunjungi dan membeli produk KaliMilk di Solo dan berniat untuk loyal. Sampel sebanyak 160 responden yang...

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan kualitas pelayanan di restoran cepat saji Kentucky Fried Chicken (KFC) terhadap kepuasan dalam membentuk niat beli ulang pelanggan fast food di KFC.Populasi penelitian ini adalah para pelanggan yang berniat untuk melakukan pembelian ulang di Kentucky Fried Chicken (KFC)....

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa niat dan perilaku partisipasi keberlanjutan pada Facebook sebagai salah satu situs jejaring sosial, dilihat dari sisi sosial dan perilaku. Penelitian ini menggunakan Teori Perilaku Terencana yang di dukung dengan Nilai yang Dirasakan sebagai alat untuk menjelaskan niat dan perilaku partisipasi...