Penelitian ini termasuk kedalam penelitian pengujian hipotesis guna menguji variabel-variabel yang mempengaruhi green purchase intention. Penelitian ini menganalisis tentang variabel green purchase intention yang dipengaruhi oleh persepsi nilai, persepsi risiko, citra merek, kepercayaan dan sikap konsumen. Penelitian ini dilakukan pada masyarakat...

Penelitian ini termasuk kedalam penelitian pengujian hipotesis guna menguji: 1) pengaruh kesadaran merek terhadap kepercayaan, 2) pengaruh kesadaran merek terhadap kepuasan, 3) pengaruh kesadaran merek terhadap niat loyal pada merek, 4) pengaruh citra merek terhadap kepercayaan, 5) pengaruh citra merek terhadap kepuasan, 6) pengaruh citra merek...

ABSTRAK ANALISIS PERBANDINGAN RETURN SAHAM STRATEGI MOMENTUM DENGAN STRATEGI KONTRARIAN DAN STRATEGI VALUE INVESTING DENGAN STRATEGI GROWTH INVESTING PADA SAHAM-SAHAM SYARIAH YANG TERDAFTAR DI JAKARTA ISLAMIC INDEX (JII) INA AYU ANGGRAINI F0210071 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui return saham yang dihasilkan dari penerapan strategi...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas layanan, kepuasan konsumen, dan nilai religius terhadap loyalitas konsumen. Nilai religius berperan memoderasi hubungan kepuasan konsumen terhadap loyalitas konsumen. Penelitian ini menggunakan metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah nasabah BRI Syariah Surakarta dan jumlah...

Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh motivasi karyawan pada transfer pengetahuan. Adapun sampel yang digunakan adalah perawat di RSUD dr. Soehadi Prijonegoro Sragen dengan teknik pengambilan sampel simple random sampling. Penelitian ini mengambil sampel sejumlah 156 responden yang terdiri dari para perawat yang bekerja di RSUD...

Harapan pensiun sejahtera merupakan kepercayaan secara menyeluruh bahwa cita-cita dari pemilik perusahaan telah tercapai ketika mereka memimpin perusahaan. Menurut Worthington, Collins, & Schoen (2012) Harapan Pensiun Sejahtera (retirement well-being expectations) memiliki beberapa anteseden antara lain Hubungan Keluarga (Family Relationship),...

ABSTRAK PSYCHOLOGICAL CONTRACT VIOLATION SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH PADA KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN KEINGINAN UNTUK BERHENTI (Studi pada karyawan PT Iskandar Tex Surakarta) DENI RIZAL BASYA F0206041 Penelitian ini bertujuan menguji psychological contract violation sebagai pemediasi pengaruh...

Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh pay satisfaction pada turnover intention Adapun sampel yang digunakan adalah karyawan PO. Rosalia Indah Surakarta yang sudah berkeluarga dengan teknik pengambilan sampel simple random sampling. Penelitian ini mengambil sampel sejumlah 73 responden yang terdiri dari para karyawan PO. Rosalia...

Penelitian ini termasuk dalam penelitian pengujian hipotesis guna menguji: 1) pengaruh persepsi kualitas hijau terhadap kepuasaan hijau, 2) pengaruh persepsi kualitas hijau terhadap kepercayaan, 3) pengaruh persepsi resiko hijau terhadap kepuasan hijau, 4) pengaruh persepsi resiko hijau terhadap terhadap kepercayaan hijau, 5) pengaruh kepuasaan...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang pempengaruhi kas dalam diversifikasi internasional dan industri yang diukur dengan Cash Flow, Market to book, Real Size, Capital Expense, Acquisition, change in Net Working Capital, change in Short term debt dan variabelCash Flow sebagai variabel mediasi terhadap kas perusahaan yang...