Latar Belakang: Produktivitas kerja merupakan aspek penting bagi pegawai maupun institusi, yang dipengaruhi oleh faktor internal seperti tingkat pendidikan, kedisiplinan, sikap dan motivasi kerja, kesehatan, gizi, serta kondisi tubuh. Adapun faktor eksternal yaitu yang berhubungan dengan lingkungan seperti kondisi tempat kerja, kebijakan yang berlaku di tempat kerja, upah, serta infrastruktur. Kondisi tubuh dan kebiasaan hidup sehat menjadi salah satu faktor internal yang dapat memengaruhi produktivitas kerja karena berhubungan dengan fungsi tubuh. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kebugaran jasmani, aktivitas sedentari, status gizi, dan kebiasaan sarapan dengan produktivitas kerja pegawai Kementerian Agama Kantor Wilayah Jawa Tengah. Metode: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain potong lintang. Sampel sejumlah 101 pegawai diperoleh menggunakan rumus Lemeshow potong-lintang dan dipilih dengan metode purposive sampling. Kuesioner digunakan untuk mengumpulkan data produktivitas kerja, aktivitas sedentari, dan kebiasaan sarapan. Sementara pengukuran langsung digunakan untuk pengambilan data kebugaran jasmani dengan metode step test dan status gizi menggunakan timbangan digital dan stadiometer. Data diolah dengan SPSS menggunakan uji Somers’D dan uji regresi logistik ordinal. Hasil: Kebugaran jasmani dan kebiasan sarapan berhubungan positif dengan produktivitas kerja, yang artinya apabila kebugaran jasmani dan kebiasaan sarapan meningkat, maka produktivitas kerja juga meningkat. Sementara status gizi berhubungan secara negatif dengan produktivitas kerja pada analisis regresi logistic ordinal, yang artinya semakin tidak normal status gizi, maka produktivitas kerja akan semakin menurun. Kebiasaan sarapan memiliki hubungan paling kuat dengan produktivitas kerja dibandingkan dengan variabel lain. Aktivitas sedentari tidak berhubungan dengan produktivitas kerja. Kesimpulan: Semakin meningkat kebugaran jasmani dan kebiasaan sarapan, maka produktivitas kerja akan ikut meningkat. Sementara semakin tidak normal status gizi, maka produktivitas kerja akan semakin menurun.