Sumber daya manusia merupakan aspek yang sangat penting dalam menjalankan kegiatan-kegiatan yang ada di perpustakaan. Keberhasilan perpustakaan dalam menjalankan fungsinya sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan kendala yang dihadapi di Perpustakaan Daerah Kabupaten Purworejo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif dengan teknik wawancara, dokumentasi dan observasi. Penelitian ini dilaksanakan pada tanggal 13 Februari sampai 24 Maret 2023. Hasil dari penelitian ini adalah Perpustakaan Daerah Kabupaten Purworejo menerapkan strategi pendidikan dan pelatihan (Diklat) dan evaluasi kinerja dalam upaya untuk mengembangkan sumber daya manusia yang dimiliki. Hambatan yang ditemui adalah terbatasnya jumlah sumber daya manusia yang dimiliki Perpustakaan Daerah Kabupaten Purworejo serta usia pustakawan yang sudah mendekati usia pensiun khususnya pada layanan perpustakaan.