Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana akibat hukum yang didapatkan oleh Perusahaan Black On Box Cafe & Convention jika melakukan tindakan wanprestasi terhadap pekerjanya dalam perjanjian kerja waktu tertentu yang telah disepakati, dan bagaimana penyelesaian wanprestasi dilakukan oleh perusahaan dalam perjanjian kerja waktu tertentu di Black on Box CAFE & CONVENTION.  Penelitian ini adalah penelitian hukum normatif bersifat perskriptif. Jenis data  sekunder meliputi bahan hukum primer dan sekunder. Teknik pengumpulan bahan  hukum dilakukan dengan studi kepustakaan, selanjutnya digunakan teknik analisis  yang digunakan adalah metode deduktif. Dalam penelitian ini menghasilkan pandangan penulis terhadap akibat hukum yang dikenakan kepada perusahaan yang melakukan tindakan wanprestasi terhadap pekerjanya atas Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) yaitu, melakukan Pemberhentian Hubungan Kerja (PHK) secara sepihak adalah memberikan ganti rugi senilai dengan upah pekerja yang telah disepakati dan dijumlahkan dengan sisa kontrak pekerja tersebut. Selain itu penyelesaian masalah yang ditempuh pekerja di Black on Box Cafe & Convention wanprestasi yang dilakukan perusahaan adalah dilakukannya mediasi terlebih dahulu dan apabila jalan keluar tidak ditemukan melalui mediasi, maka akan dilanjutkan ke Pengadilan Hubungan Industrial sesuai dengan  Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.