Dinas Tenaga Kerja (DISNAKER) Kota Surakarta melakukan pengembangan pemanfaatan sistem informasi dalam pencarian dan pengajuan lowongan kerja dengan menggunakan Karirhub. Karirhub memberikan informasi pasar kerja di seluruh wilayah Indonesia yang dapat diakses kapanpun dan dimanapun. Tujuan pengamatan ini adalah untuk mengetahui bagaimana pendaftaran pencari kerja dalam negeri melalui Sistem Informasi Karirhub dan juga kendala-kendala yang dihadapi dalam pelaksanaannya.

Jenis pengamatan yang digunakan penulis dalam melakukan pengamatan ini adalah observasi berperan serta, yaitu untuk mendeskripsikan kegiatan dari data dan informasi yang telah diamati penulis selama terlibat dalam kegiatan. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil dari pengamatan yang telah dilakukan penulis adalah verifikasi pencari kerja dan pembuatan Kartu AK-1. Berdasarkan hasil pengamatan, pengoperasian Sistem Informasi Karirhub didukung oleh 6 komponen sistem informasi, yaitu prosedur, hardware, software, basis data, jaringan, dan manusia. Hasil akhir dari proses ini adalah tercetaknya kartu AK-1 yang sudah dilakukan pengesahan. Kendala yang dihadapi adalah tidak ada fitur ­download atau ekstrak basis data, dan perusahaan yang tidak menjalankan semua prosedur sampai selesai.