Dinas Tenaga Kerja Kota Surakarta (DISNAKER) melakukan optimalisasi dalam memanfaatkan Karirhub sebagai sistem informasi untuk memfasilitasi pendaftaran pekerja migran Indonesia. Dinas Tenaga Kerja Kota Surakarta dapat mempublikasikan informasi tentang peluang kerja di luar negeri yang tersedia untuk Pekerja Migran Indonesia (PMI). Tujuan dari pengamatan ini yaitu untuk mengetahui pendaftaran PMI melalui sistem informasi Karirhub beserta kendala yang dialami selama pendaftaran berlangsung. Jenis pengamatan yang digunakan penulis ini adalah observasi berperan serta. Penulis terlibat langsung secara aktif dalam kegiatan verifikasi pencari kerja, pembuatan kartu AK-1, dan mengumpulkan dokumen PMI. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil dari pengamatan yang dilakukan penulis adalah proses pendaftaran PMI melalui sistem informasi Karirhub yaitu verifikasi pencari kerja, pembuatan kartu AK-1, verifikasi calon PMI, verifikasi perjanjian penempatan, dan pembuatan berita acara seleksi PMI. Keberlangsungan sistem informasi Karirhub didukung oleh beberapa komponen yang terdiri prosedur, software, hardware, basis data, jaringan, dan manusia.