Sistem Informasi Training Kompetensi (SITKOM) merupakan platform berbasis web yang dirancang untuk Dinas Tenaga Kerja Kota Surakarta sebagai solusi pengelolaan dan penyelenggaraan pelatihan kompetensi tenaga kerja. Penelitian ini menggunakan metode Software Development Life Cycle (SDLC) Waterfall yang meliputi tahapan analisis kebutuhan, perancangan sistem dan perangkat lunak, implementasi, serta pengujian dan pemeliharaan. Saat ini, sistem pelatihan kerja di Dinas Tenaga Kerja Surakarta masih dilakukan secara luring, yang kurang optimal dan memakan waktu. Dengan pemanfaatan teknologi web, sistem ini memberikan aksesibilitas yang lebih mudah dan praktis bagi pengguna dalam kegiatan pelatihan kerja. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa sistem yang dikembangkan efektif dalam mendukung pengelolaan, pelaksanaan pelatihan kerja, dan layanan lainnya di Dinas Tenaga Kerja Kota Surakarta. Pengujian sistem dilakukan dengan metode Black-Box Testing untuk mendeteksi kesalahan atau bug serta memastikan sistem berjalan sesuai dengan perancangan yang telah dibuat. Berdasarkan hasil pengujian, sistem SITKOM dinyatakan siap digunakan dengan hasil yang memuaskan dan memenuhi tujuan yang telah ditetapkan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas Dinas Tenaga Kerja Kota Surakarta dalam mempersiapkan tenaga kerja yang unggul dan kompeten.