Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis mengenai pelaksanaan perlindungan hukum bagi pekerja perempuan di Rumah Sakit Indriati Solo Baru serta hambatan yang dihadapi dalam pelaksanaan perlindungan hukum bagi pekerja perempuan di Rumah Sakit Indriati Solo Baru. Penelitian hukum ini menggunakan metode penelitian hukum normatif empiris, yang menggabungkan unsur hukum normatif yang kemudian didukung dengan penambahan data atau unsur empiris. Dengan sifat penelitian preskriptif dan terapan dan menggunakan pendekatan undang undang (statute approach). Sumber data terdiri dari bahan hukum primer, sekunder, dan bahan non hukum. Dengan Teknik pengumpulan data berdasarkan studi kepustakaan dan wawancara. Penelitian hukum ini menggunakan teknik analisis data dengan tiga komponen yakni reduksi data, penyajian data, dan penarikan Kesimpulan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa belum sepenuhnya aturan terkait hak khusus bagi pekerja perempuan diatur dalam Peraturan Perusahaan Rumah Sakit Indriati Solo Baru sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan. Hal-hal tersebut tentunya disebabkan oleh beberapa faktor penghambat. oleh karena itu perlu dilakukan evaluasi terhadap Peraturan Perusahaan Rumah Sakit Indriati Solo Baru yang mayoritas pekerjanya adalah perempuan.