Tujuan penelitian ini adalah untuk : (1) mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja karyawan terhadap prestasi kerja karyawan bagian texturizing produksi pada PT MUTU GADING Karanganyar. (2) mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja fisik terhadap prestasi kerja karyawan bagian texturizing produksi pada PT MUTU GADING Karanganyar. (3) mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja karyawan dan lingkungan kerja fisik secara bersama-sama terhadap prestasi kerja karyawan bagian texturizing produksi pada PT MUTU GADING Karanganyar. Sesuai dengan masalah dan tujuan penelitian, maka penelitian ini menggunakan bentuk penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian texturizing produksi pada PT MUTU GADING Karanganyar sejumlah 125 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan teknik proporsional random sampling, dengan jumlah sample 25% (32) karyawan. Try-out dilakukan terhadap 10 orang responden di luar sampel, dengan hasil dari 37 item terdapat 32 item valid dan reliabel dan 5 item yang tidak valid dan tidak reliabel yang kemudian didrob. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan teknik angket. Teknik analisis data yang digunakan adalah statistik dengan teknik analisis regresi ganda. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa : (1) Ada pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja karyawan terhadap prestasi kerja karyawan bagian texturizing produksi pada PT MUTU GADING Karanganyar. Hal ini dibuktikan dengan perolehan r sebesar 0,530 dan r sebesar 0,349 pada taraf signifikansi 5 %. Dengan demikian r > r atau 0,530 > 0,349. (2) Ada pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja fisik terhadap prestasi kerja karyawan bagian texturizing produksi pada PT MUTU GADING Karanganyar. Hal ini dibuktikan dengan perolehan r sebesar 0,709 dan r sebesar 0,349 pada taraf signifikansi 5 %. Dengan demikian r > r atau 0,709 > 0,349. (3) Ada pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja karyawan dan lingkungan kerja fisik secara bersama-sama terhadap prestasi kerja karyawan bagian texturizing produksi pada PT MUTU GADING Karanganyar. Hal ini dibuktikan dengan perolehan F sebesar 28,49 dan F sebesar 3,33 pada dk 2 versus 29 dan taraf signifikansi 5 %. Dengan demikian F > F atau 28,49 > 3,33. Persamaan garis regresi linier ganda yang diperoleh dari hasil perhitungan yaitu : = -16,5787 + 0,9343 + 0,6468 . Sehingga dapat disimpulkan bahwa prestasi kerja (Y) diperkirakan akan meningkat atau menurun sebesar 0,9343, untuk peningkatan atau penurunan satu unit disiplin kerja (X1) dan akan meningkat atau menurun sebesar 0,6468 untuk peningkatan atau penurunan satu unit lingkungan kerja fisik (X2). Besarnya sumbangan relatif disiplin kerja karyawan terhadap prestasi kerja karyawan bagian texturizing produksi sebesar 32,62 % dan besarnya sumbangan relatif lingkungan kerja fisik terhadap prestasi kerja karyawan bagian texturizing produksi sebesar 67,38 % sedangkan besarnya sumbangan efektif disiplin kerja karyawan terhadap prestasi kerja karyawan bagian texturizing produksi sebesar 21,62 % dan besarnya sumbangan efektif lingkungan kerja fisik terhadap prestasi kerja karyawan bagian texturizing produksi sebesar 44,65 %.