Penulis Utama : Tiara Damayanti
NIM / NIP : K7514057
×

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) ada tidaknya pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus; (2) ada tidaknya pengaruh pemberian kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus; (3) ada tidaknya pengaruh
lingkungan kerja fisik dan pemberian kompensasi secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus.  
Di dalam penelitian ini digunakan metode deskriptif kuantitatif yang bermaksud menjelaskan atau mendeskripsikan data penelitian yang diperoleh, peristiwa, atau kejadian masa sekarang dengan cara menguji teori-teori dengan menggunakan analisis statistik. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus. Sampel penelitian ini adalah 115 orang karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus. Teknik pengambilan sampel yang digunakan proporsional random sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan angket (kuesioner) yang sebelumnya telah diuji coba (try out) dan diuji validitas serta uji reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, maka dapat dikemukakan beberapa simpulan sebagai berikut: (1) Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus. Hal Ini terbukti dari hasil analisis regresi yang diperoleh thitung> ttabel yaitu 2,039 > 1,981 pada taraf signifikansi 5%; (2) Pemberian kompensasi berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus. Hal Ini terbukti dari hasil analisis regresi yang diperoleh thitung> ttabel yaitu 2,174 > 1,981 pada taraf signifikansi 5%; (3) lingkungan kerja fisik dan pemberian kompensasi secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus. Hal ini terbukti dari hasil
analisis regresi yang diperoleh Fhitung> Ftabel yaitu 5,529 > 3,08 pada taraf signifikansi 5%.

Kata kunci: Lingkungan Kerja Fisik, Pemberian Kompensasi, Produktivitas  Kerja.

 

×
Penulis Utama : Tiara Damayanti
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : K7514057
Tahun : 2018
Judul : Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Pemberian Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus
Edisi :
Imprint : Surakarta - Fak. KIP - 2018
Program Studi : S-1 Pendidikan Administrasi Perkantoran
Kolasi :
Sumber : UNS-Fak. KIP-Jur. Pend. Administrasi Perkantoran-K7514057-2018
Kata Kunci : Lingkungan Kerja Fisik, Pemberian Kompensasi, Produktivitas Kerja.
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Link DOI / Jurnal : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Dr. Djoko Santosa TH, M.Pd,
2. Jumiyanto Widodo, S.Sos, M.Si.,
Penguji :
Catatan Umum : Lamp unpublish
Fakultas : Fak. KIP
×
File : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.