Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Komitmen Organisasional Karyawan Di Pt Sari Warna Asli Garment Surakarta
Penulis Utama
:
Mukti Anugrah
NIM / NIP
:
K7409109
×Object yang di teliti dari penelitian ini adalah : (1) kepuasan kerja karyawan bagian produksi di PT Sari Warna Asli Garment-Surakarta; (2) komitmen organisasional karyawan bagian produksi di PT Sari Warna Asli Garment-Surakarta; dan (3) hubungan antara kepuasan kerja dengan komitmen organisasional karyawan bagian produksi di PT Sari Warna Asli Garment.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan bagian produksi PT Sari Warna Asli Garment-Surakarta, karyawan bagian produksi ini berjumlah 475 karyawan. Sampel dari penelitian ini adalah 100 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode random sampling. Data untuk kepuasan kerja dan komitmen organisasional diperoleh dari hasil kuisioner. Uji validitas dan reabilitas dilakukan langsung pada 100 karyawan yang digunakan sebagai sampel penelitian, hal ini dilakukan karena terbatasnya jumlah populasi. Data dari penelitian dia analisis menggunakan analisis regresi berganda / analasis sederhana. Hal yang perlu dilakukan saat melakukan analisis data ini dalam pengambilan kesimpulan adalah uji normalitas dan uji linearitas.
Hasil dari penelitian yang saya dapat adalah : (1) adanya hubungan positif antara kepuasan kerja dan komitmen organisasional di PT Sari Warna Asli Garment-Surakarta. Hal ini ditunjukkan pada hasil uji hipotesis dengan menggunakan korelasi product moment dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Nilai tersebut lebih kecil dari nilai signifikansi yang sudah ditentukan yaitu 0,05. (2) sebesar 62,9% komitmen organisasional pada karyawan PT Sari Warna Asli Garment Surakarta dapat di jelaskan oleh kepuasan kerja. Dapat pula dikatakan bahwa hal ini menunjukan presentase sumbangan pengaruh variabel kepuasan kerja memiliki hubungan positif dengan variabel komitmen organisasional sebesar 62,9%. Sisanya sebesar 37,1% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel atau faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
×
Penulis Utama
:
Mukti Anugrah
Penulis Tambahan
:
-
NIM / NIP
:
K7409109
Tahun
:
2013
Judul
:
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Komitmen Organisasional Karyawan Di Pt Sari Warna Asli Garment Surakarta
Edisi
:
Imprint
:
Surakarta - F. KIP - 2013
Program Studi
:
S-1 Pendidikan Ekonomi Akuntansi
Kolasi
:
Sumber
:
UNS-F. KIP Jur. Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial-K.7409109-2013
Kata Kunci
:
Jenis Dokumen
:
Skripsi
ISSN
:
ISBN
:
Link DOI / Jurnal
:
-
Status
:
Public
Pembimbing
:
1. Dr. Ngadiman M.Si., 2. Sohidin S.E., M.Si.Akt.,
Penguji
:
Catatan Umum
:
Fakultas
:
Fak. KIP
×
File
:
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.