Pengaruh pengembangan karyawan terhadap kualitas kerja pada pt. bank rakyat indonesia (persero) kantor cabang slamet riyadi kota Surakarta

Penulis Utama : Ajad Nugroho
NIM / NIP : D1111002
× Drs. Is Hadri Utomo, M.Si Memiliki sumber daya manusia yang berkualitas merupakan solusi yang tepat untuk bersaing didalam dunia perbankan. Untuk mewujudkan hal tersebut maka perlu dilakukan usaha – usaha nyata yaitu dengan Pengembangan Karyawan. Pengembangan Karyawan merupakan usaha untuk meningkatkan kemampuan sumber daya manusia agar memiliki kualitas kerja yang konsisten sehingga karyawan mampu mencapai target optimal yang ditetapkan perusahaan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang positif antara Pengembangan Karyawan terhadap Kualitas Kerja pada pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor Cabang Slamet Riyadi Kota Surakarta. Teknik analisis data yang digunakan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karyawan terhadap kualitas kerja adalah dengan regresi linier sederhana dan cara pengambilan sampel dengan metode purposive sampling sebagai teknik pengambilan sampelnya. Besaran sampel yang diambil adalah 54 orang. Sedangkan pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner dan wawancara sebagai data primer, pencatatan dan pengamatan dokumen sebagai data sekunder yang ada dilokasi penelitian yang digunakan untuk melakukan deskripsi lokasi. Dalam uji validitas dan reabilitas menggunakan teknik Product Moment. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa secara parsial terdapat pengaruh Pengembangan Karyawan terhadap Kualitas Kerja pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor Cabang Slamet Riyadi Kota Surakarta. Hasil penelitian diperoleh melalui proses uji koefisien determinasi, uji F, dan uji T yang menunjukkan ada pengaruh antara Pengembangan Karyawan terhadap Kualitas Kerja sebesar 67.5 % dari total 100 % . Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa hipotesis yang diajukan, ”ada pengaruh yang positif antara Pengembangan Karyawan terhadap Kualitas Kerja pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor Cabang Slamet Riyadi Kota Surakarta terbukti kebenarannya. Kata kunci : Pengembangan Karyawan, Kualitas Kerja
×
Penulis Utama : Ajad Nugroho
Penulis Tambahan : 1.
2.
NIM / NIP : D1111002
Tahun : 2013
Judul : Pengaruh pengembangan karyawan terhadap kualitas kerja pada pt. bank rakyat indonesia (persero) kantor cabang slamet riyadi kota Surakarta
Edisi :
Imprint : Surakarta - FISIP - 2013
Program Studi : S-1 Administrasi Negara Non Reguler
Kolasi :
Sumber : UNS-FISIP Jur. Ilmu Administrasi-D.1111002-2013
Kata Kunci :
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Link DOI / Jurnal : -
Status : Public
Pembimbing :
Penguji :
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. ISIP
×
File : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.