ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh karakteristik perusahaan yaitu ukuran perusahaan, umur perusahaan, tipe auditor, dan profitabilitas terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk melihat tingkat pengungkapan di Indonesia pada tahun tersebut. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 230 perusahaan yang terdiri dari 9 sektor perusahaan dan dipilih menggunakan teknik stratified random sampling. Metode dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dan SPSS 22. Pengungkapan akuntansi sumber daya manusia diukur menggunakan indeks Syed (2009) berjumlah 15 indikator. Penelitian ini menemukan bahwa Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016 telah melakukan pengungkapan terkait akuntansi sumber daya manusia dalam laporan keuangannya sebesar 53,6%. Selain itu, pengungkapan akuntansi sumber daya manusia paling banyak dilakukan oleh sektor keuangan dengan rata-rata nilai pengungkapan sebesar 66,5%; sementara sektor perusahaan yang paling sedikit melakukan pengungkapan akuntansi sumber daya manusia berasal dari sektor aneka industri dengan rata-rata nilai pengungkapan sebesar 43,3%. Penelitian ini juga menemukan bahwa ukuran perusahaan terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia. Di sisi lain, umur perusahaan, tipe auditor, dan profitabilitas terbukti tidak berpengaruh terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia. Kata kunci : akuntansi sumber daya manusia, pengungkapan akuntansi sumber daya manusia, karakteristik perusahaan