| Penulis Utama | : | Qadama Sidiq Restu Iksanto |
| NIM / NIP | : | F3515055 |
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui peran mediator hubungan industrial dalam penyelesaian kasus-kasus perselisihan hubungan industrial, (2) mengetahui kendala-kendala mediator hubungan industrial dalam penyelesaian kasus-kasus perselisihan hubungan industrial dan solusi dari kendala-kendala tersebut. Data yang dipelajari berupa data tupoksi mediator hubungan industrial dan register perselisihan hubungan industrial tahun 2017. Teknik pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara dan pemeriksaan dokumen perusahaan. Metode pembahasan yang digunakan adalah pembahasan deskriptif yaitu membuat gambaran sistematis dengan menggunakan objek yang diteliti.Teknis analisis data yang digunakan adalah (1) menentukan peran mediator hubungan industrial dalam penyelesaian kasus-kasus perselisihan hubungan industrial. (2) menentukan kendala-kendala mediator hubungan industrial dan solusi dari kendala-kendala tersebut. Dapat disimpulkan bahwa (1) peran mediator hubungan industrial pada Dinas Tenaga kerja dan Perindustrian (DISNAKERPERIN) Kota Surakarta adalah membantu dalam upaya penyelesaian kasus-kasus perselisihan hubungan industrial melalui mediasi diluar jalur pengadilan. (2) Kendala-kendala mediator hubungan industrial dalam mediasi yaitu pihak-pihak perusahaan yang terkait tidak dapat hadir pada proses sidang mediasi secara lengkap.Kata Kunci : Mediator Hubungan Industrial, Perselisihan Hubungan Industrial
| Penulis Utama | : | Qadama Sidiq Restu Iksanto |
| Penulis Tambahan | : | - |
| NIM / NIP | : | F3515055 |
| Tahun | : | 2018 |
| Judul | : | Peran Mediator Hubungan Industrial dalam Penyelesaian Kasus-Kasus Perselisihan Hubungan Industrial pada Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Surakarta Tahun 2017 |
| Edisi | : | |
| Imprint | : | Surakarta - Fak. Ekonomi dan Bisnis - 2018 |
| Program Studi | : | D-3 Manajemen Industri |
| Kolasi | : | |
| Sumber | : | UNS-Fak. FEB. Jur. Manajemen Bisnis- F3515055-2018 |
| Kata Kunci | : | Mediator Hubungan Industrial, Perselisihan Hubungan Industrial |
| Jenis Dokumen | : | Laporan Tugas Akhir DIII lama (sebelum 2022) |
| ISSN | : | |
| ISBN | : | |
| Link DOI / Jurnal | : | - |
| Status | : | Public |
| Pembimbing | : |
1. Wahyu Trinarningsih S.E.,M.M.,M.A. |
| Penguji | : |
1. Adnan Effendi, S.E. M.Sc |
| Catatan Umum | : | |
| Fakultas | : | Fak. Ekonomi dan Bisnis |
| Halaman Awal | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
|---|---|---|
| Halaman Cover | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
| BAB I | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
| BAB II | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
| BAB III | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
| BAB IV | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
| BAB V | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
| BAB Tambahan | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
| Daftar Pustaka | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
| Lampiran | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
