Penulis Utama : Kristian Hariyono Putro
NIM / NIP : F0399046
× ABSTRAK Hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial sudah lama menjadi perhatian yang menarik untuk diteliti. Penelitian tentang pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial selama ini menghasilkan kesimpulan yang tidak konklusif, bahkan bertolak belakang. Sesuai Govindarajan (1986), salah satu cara untuk menyelesaikannya adalah dengan pendekatan kontijensi. Penelitian ini melaporkan hasil penelitian empiris yang didesain untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran, locus of control, dan budaya paternalistik terhadap kinerja manajer tingkat menengah kebawah dari 14 hotel berbintang di Surakarta. Kuesioner didistribusikan kepada 60 manajer tingkat menengah ke bawah dari 14 hotel berbintang di Surakarta. Respon dari 33 manajer (55 %) dianalisis dengan metode regresi berganda. Penelitian ini menduga locus of control dan budaya paternalistik memoderasi pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini menemukan bahwa partisipasi anggaran tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Interaksi antara locus of control dan partisipasi anggaran terbukti berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial, begitupula interaksi antara partisipasi anggaran dan budaya paternalistik. Kata kunci : Partisipasi anggaran, kinerja manajerial, teori kontijensi, locus of control, dan budaya paternalistik.
×
Penulis Utama : Kristian Hariyono Putro
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : F0399046
Tahun : 2003
Judul : Pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial : locus of control dan budaya paternalistik sebagai variabel moderating
Edisi :
Imprint : Surakarta - F. Ekonomi - 2003
Program Studi : S-1 Akuntansi
Kolasi :
Sumber : UNS-F. Ekonomi-F.0399046-2003
Kata Kunci :
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Link DOI / Jurnal : -
Status : Public
Pembimbing :
Penguji :
Catatan Umum : 4585/2003
Fakultas : Fak. Ekonomi dan Bisnis
×
File : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.