ABSTRAK
AMANDA INDRI ASTUTI. D1519008. SISTEM INFORMASI 
MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI DINAS PERDAGANGAN, TENAGA 
KERJA, KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH KABUPATEN 
KARANGANYAR. TUGAS AKHIR. PROGRAM STUDI DIPLOMA III 
MANAJEMEN ADMINISTRASI, SEKOLAH VOKASI, UNIVERSITAS 
SEBELAS MARET SURAKARTA. 2022. 
 Kantor Dinas Perdagangan, Tenaga Kerja, Koperasi, Usaha Kecil dan 
Menengah memilki banyak bidang, salah satunya bidang kepegawaian yang 
bertugas menyusun, mengimplementasikan, mengevaluasi, memonitoring dan 
mengembangkan sistem pengelolaan sumber daya manusia. Dalam bidang 
kepegawaian ini sering terjadi beberapa masalah yaitu status kepegawaian milik 
PNS yang tidak jelas, data kepegawaian PNS yang telah pensiun, meninggal 
ataupun berhenti tidak diperbarui. Data PNS yang tidak up to date, sehingga PNS 
tidak diketahui jumlahnya secara pasti, data yang ada berdeda satu dengan yang 
lain, pemutakhiran data berjalan tidak sebagaimana mestinya, baik itu di instansi 
ataupun di Pemerintah Daerah. pengamatan ini bertujuan untuk meguraikan dan 
menerangkan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian di Dinas Perdagangan, 
Tenaga Kerja, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten. Di dalam 
Keputusan Menteri Dalam Negeri No.17 tahun 2000 dijelaskan bahwa “ Sistem 
Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) merupakan suatu totalitas terpadu 
yang terdiri dari perangkat pengolahan meliputi pengumpulan prosedur, tenaga 
pengolah dan perangkat lunak, perangkat penyimpanan meliputi pusat data dan 
bank data serta perangkat komunikasi yang saling berkaitan, saling 
ketergantungan dan saling menentukan dalam rangka penyediaan informasi di 
bidang kepegawaian”. Jenis pengamatan ini menggunakan metode pengamatan 
deskriptif kualitatif yaitu dengan penggambaran secara nyata atau apa adanya 
sesuai dengan keadaan sebenarnya. Pengumpulan data menggunakan teknik 
wawancara secara langsung dan mendalan kepada pegawai di sub bagian umum 
dan kepegawaian, observasi langsung di sub bagian umum dan kepegawaian, dan 
ikut andil dalam membantu sub bagian umum dan kepegawaian saat proses 
magang berlangsung, serta melakukan dokumentasi atau pengarsipan dokumen 
sebagai salah satu sumber data yang digunakan. Hasil pengamatan yang telah 
diperoleh oleh penulis menunjukkan bahwa Sistem Informasi Manajemen 
Kepegawaian di Dinas Perdagangan Tenaga Kerja, Koperasi, Usaha Kecil dan 
Menengah Kabupaten Karanganyar sudah mulai beroprasi sejak tahun 2018. 
Tujuan dari dibuatnya aplikasi SIMPEG ini adalah untuk memudahkan urusan 
kepegawaian mulai dari biodata personil, mutasi, kenaikan pangkat, dan pensiun. 
Aplikasi ini dari segi software, hardware, brainware, dan database sudah baik 
namun terkadang masih terhambat karna jaringan internet yang kurang baik
Kata Kunci: Sistem Informasi, Manajemen, Kepegawaian