Perjalanan Dinas, Pranpp, Sistem Informasi, Wahana
Perjalanan dinas merupakan kegiatan rutin yang pasti dilakukan oleh perusahaan karena berbagai kepentingan dinas seperti pertemuan bisnis, pendidikan dan pelatihan, pemeriksaan atau audit, pengembangan hubungan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan mitra bisnis. PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Utama Solo dalam megelola perjalanan...
Hanikmatul Fiqriyah
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2024
Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Edugame, Perilaku Keselamatan, Sekolah Dasar
Latar Belakang: Sekolah merupakan institusi pendidikan dan tempat kerja yang memiliki potensi bahaya yang dapat menyebabkan kecelakaan dan penyakit. Di Indonesia, cedera pada siswa paling sering terjadi di lingkungan rumah dan sekolah, pada usia 6-14 tahun. Hal ini menunjukkan bahwa perilaku keselamatan di lingkungan sekolah masih sangat rendah....
Muslih Abdul Majid
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2024
Kata Kunci : Barcode System, Inspeksi APAR, Konvensional, Durasi, Industri
Tekstil
Nina Nur Apriliani, R0220091, 2024. Perbedaan Durasi Inspeksi APAR Antara Metode Barcode System dan Metode Konvensional di Industri Tekstil Jawa Tengah. Program Studi Sarjana Terapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Sekolah Vokasi, Universitas Sebelas Maret Surakarta.Latar Belakang : Industri TPT (tekstil dan produk textil) menghasilkan...
Nina Nur Apriliani
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2024
Sistem Informasi Manajemen, Pelayanan, Klaim, Beasiswa
Zulfa Nur Azizah.
V0721090. Sistem Informasi Manajemen
Pelayanan Klaim Beasiswa di BPJS Ketenagakerjaan Karanganyar. Program Studi
Diploma III Manajemen Administrasi, Sekolah Vokasi, Universitas Sebelas Maret .
2024.Mahalnya
biaya pendidikan dapat
mempengaruhi
minat seseorang
untuk melanjutkan pendidikan ke
jenjang yang lebih tinggi. Oleh...
Zulfa Nur Azizah
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2024
Asuhan Kebidanan Berkelanjutan, Puskesmas Sibela.
Ruang Lingkup: Asuhan kebidanan berkelanjutan Ny. S mulai dari hamil, bersalin, nifas, bayi baru lahir, dan
keluarga berencana (KB) dilakukan secara berkelanjutan.Pelaksanaan: Asuhan kehamilan Ny. S berlangsung normal, persalinan secara spontan normal. Asuhan nifas dan bayi baru lahir normal,
serta asuhan KB dilakukan dengan memberikan...
Septiana Nur Aini
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2024
Beban Kerja, Komunikasi, Tingkat Gaji, Turnover Intention
Turnover intention merupakan keinginan karyawan untuk meninggalkan perusahaan. Perusahaan ini mengalami peningkatan turnover setiap tahunnya yang mengakibatkan berkurangnya karyawan sehingga produktivitas perusahaan menjadi terganggu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel...
Eltia Isya Putri Agustina
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2024
SP2DK, PPh 21 dan PPh 23
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penyelesaian kasus SP2DK pada pajak penghasilan pasal 21 tentang selisih biaya gaji pada SPT Tahunan PPh Badan dengan Penghasilan Bruto SPT Masa PPh 21 dan pada pajak penghasilan pasal 23 tentang beberapa jasa yang belum melakukan pemotongan yang diterima oleh PT PM. Metode yang...
Saskia Chandra Anindita Putri
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2024
Administrasi Kependudukan, Aplikasi Identitas Kependudukan Digital, dan Perlindungan Hukum Data Kependudukan
Rizka Fitriani. 2024. E3120137. ANALISIS PERLINDUNGAN HUKUM DATA KEPENDUDUKAN DALAM APLIKASI IDENTITAS KEPENDUDUKAN DIGITAL SEBAGAI TRANSFORMASI LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DI INDONESIA. Tugas Akhir. Sekolah Vokasi Universitas Sebelas Maret Surakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran perlindungan hukum data kependudukan...
Rizka Fitriani
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2024
Keunggulan Bersaing, Kepuasan Karyawan, Produktivitas, PT Diras Concept
Produktivitas dan kepuasan karyawan mampu mendorong perusahaan dalam mencapai tujuan yang diingikan. Permasalahan dalam perusahaan yang diteliti yaitu kurangnya komunikasi dan kurangnya kepuasan karyawan menyebabkan produktivitas menurun. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji pengaruh produktivitas karyawan pada keunggulan bersaing dan...
Fatimah Nur Rohmah
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2024
Asuhan Kebidanan Berkeanjutan, Vitamin A.
Faischa Imammi
Aszahro. V4321025. 2024. ASUHAN
KEBIDANAN BERKELANJUTAN PADA NY. S UMUR 35 TAHUN DI PUSKESMAS SANGKRAH
SURAKARTA. Program Studi DIII Kebidanan Sekolah Vokasi Universitas Sebelas
Maret. Ruang Lingkup : Asuhan kebidanan berkelanjutan dimulai dari hamil,
bersalin, nifas, bayi baru lahir, hingga keluarga berencana sebagai...
Faischa Imammi Aszahro
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2024