Abnormal return, ASEAN-5, rebalancing indeks MSCI, dan trading volume activity
Pengumuman rebalancing indeks MSCI merupakan informasi penting dalam pengambilan keputusan investasi. Pengumuman ini menimbulkan reaksi pasar yang berpengaruh terhadap harga saham. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh pengumuman rebalancing indeks MSCI terhadap abnormal return dan trading volume activity saham di negara ASEAN-5 pada tahun...
Arya Sindhung Widyatmoko
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2022
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh dari celebrity endorsement terhadap purchase intention. Penelitian ini juga menjelaskan mengenai dimensi-dimensi dari celebrity endorsement serta peran mediasi dari brand image dan brand attitude terhadap hubungan celebrity endorsement dan purchase intention.Data dikumpulkan melalui kuesioner...
Wahyu Nanda Oktivani
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2021
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh good corporate governance dan modal intelektual terhadap nilai perusahaan. Di samping itu, menguji pula kebijakan dividen sebagai variabel moderasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2019.Populasi penelitian adalah seluruh perusahaan manufaktur yang...
Theresia Eva Suryandari
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2021
Penelitian ini mengkaji hubungan antara kredibilitas celebrity endorser, sikap terhadap merek, dan niat membeli Mie Sedaap yang diproduksi oleh PT Wings Surya dengan strategi selebriti endorser. Sampel yang berjumlah 517 dipilih dengan metode purposive. Selanjutnya data dianalisis menggunakan software SmartPLS 3. Hasilnya mengindikasikan bahwa...
Shania Novitria Rahma
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2021
Emotional labor dapat mempengaruhi kinerja perusahaan khususnya pada perusahaan layanan publik. Penggunaan emotional labor dapat meningkatkan hubungan dengan pemimpin dan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini menguji pengaruh emotional labor pemimpin terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan industri perbankan di Jawa...
Isnaini Nur Rohmah
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2021
Crowdfunding atau penggalangan dana tengah marak di Indonesia belakangan ini. Berdasarkan laporan tahunan terakhir pada 2019 lalu, dalam laporan Yayasan Kitabisa tersebut ada tiga macam kategori kampanye penggalangan dana dengan pendanaan paling banyak yakni kampanye terkait kesehatan, kemanusiaan, dan kegiatan sosial. Penelitian ini bertujuan...
Evandi Syahrul Ramadhan
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2021
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui hubungan konsentrasi industri perbankan pada pengambilan risiko bank. Teknik pengambilan sampel yaitu pursosive sampling. Menghasilkan data berjumlah 61 dari laporan keuangan tahunan perbankan di Indonesia tahun 2015-2019.Dengan menggunakan Hirschman-Herfindahl Index sebagai proksi...
Dwi Bayu Aji
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2021
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh asimetri informasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia terhadap kebijakan dividen masing-masing perusahaan dengan jenis kepemilikan sebagai variabel moderasi.Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Periode yang...
Devita Khusnul Fatimah
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2021
Corporate Social Responsibility Disclosure, Ukuran Perusahaan, Ukuran Dewan Komisaris, Profitiabilitas, dan Leverage.
Corporate Social Responsibility menarik untuk diteliti karena masih ditemukan perusahaan yang kurang patuh dalam melaksanakannya dan banyak penelitian sebelumnya dengan hasil saling bertentangan. Perusahaan sektor industri barang konsumsi dipilih menjadi objek penelitian karena perusahaan tersebut termasuk dalam perusahaan manufaktur yang...
Venadia Dikca Lolita Santi
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2022
kepemimpinan paradoks, pemberdayaan psikologis, keterikatan kerja.
ABSTRAK Hubungan Gaya Kepemimpinan Paradoxical pada Job Engagement Karyawan Frontline Melalui Psychological Empowerment (Studi pada PT. Kereta Api Indonesia Daerah Operasional 4 Semarang dan 6 Yogyakarta) DISA HAIDAR ARIANAF0216026 Pemberdayaan psikologis karyawan garis depan merupakan satu hal yang berhubungan dengan profesionalisme dalam...
Disa Haidar Ariana
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2022