MOTIVASI KARYAWAN, KINERJA KARYAWAN
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh dari motivasi karyawan terhadap kinerja karyawan CV Karoseri Laksana Ungaran (2) pengaruh instrinsic reward terhadap kinerja karyawan CV Karoseri Laksana Ungaran (3) pengaruh instrinsic reward terhadap motivasi karyawan CV karoseri Laksana Ungaran (4) pengaruh Employee...
Wahyu Nuruddin
Skripsi
Surakarta-Fakultas Ekonomi Dan Bisnis -2019
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, KETERLIBATAN KERJA KARYAWAN, SELF- DETERMINATION THEORY, INDIVIDUALISME, OTONOMI
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perpsepsi CSR karyawan terhadap keterlibatan kerja karyawan yang dimoderasi oleh otonomi relatif CSR dan individualisme karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Pura Barutama Kudus. Dengan jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 300 responden dari bagian marketing, human resources,...
Nurani Mohamad Gasal
Skripsi
Surakarta-Fakultas Ekonomi Dan Bisnis -2019
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, TURNOVER INTENTION, KOMITMEN AFEKTIF.
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kepemimpinan Transformasional pada Turnover Intention Karyawan yang Dimediasi oleh Komitmen Afektif. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. Nasmoco Bengawan Motor Slamet Riyadi Surakarta. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Sampel yang...
Giovani Pardede
Skripsi
Surakarta-Fakultas Ekonomi Dan Bisnis-2019
MANAJEMEN PENGETAHUAN, KEPUASAN KERJA, AKUISISI PENGETAHUAN, BERBAGI PENGETAHUAN, KODIFIKASI PENGETAHUAN, PENCIPTAAN PENGETAHUAN, DAN RETENSI PENGETAHUAN
ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh manajemen pengetahuan terhadap kepuasan kerja. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 140 orang dengan menggunakan convenience samping. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Objek penelitian adalah karyawan PT Air Mancur. Penelitian ini menggunakan analisis SEM Smart PLS...
Dian Dwi Novitaningrum
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2019
AGLOMERASI, INDEK PEMBANGUNAN MANUSIA, UPAH, PERTUMBUHAN EKONOMI
Pertumbuhan ekonomi daerah dapat dilihat dari kenaikan PDRB rill. Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta memiliki nilai PDRB per kapita paling rendah jika dibandingkan enam provinsi lain di pulau Jawa dan Bali. Terdapat banyak faktor yang mempengaruhi pertumbuhan ekonomi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh aglomerasi, indek...
Wury Wiadya Nenggar
Skripsi
Surakarta-Fak Ekonomi dan Bisnis-2019
FINANCIAL DISTRESS, CORPORATE GOVERNANCE, PARIWISATA
Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh bukti empiris bagaimana pengaruh ukuran dewan komisaris, ukuran dewan direksi, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, biaya agensi manajerial, dengan variabel kontrol leverage dan profitabilitas terhadap financial distress. Populasi penelitian ini merupakan seluruh perusahaan yang bergerak di...
Risma Yolananda
Skripsi
Surakarta-Fak Ekonomi dan Bisnis-2019
PERFORMANCE, FIRM VALUE, HUMAN CAPITAL, STRUCTURAL CAPITAL, CUSTOMER CAPITAL
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris pengaruh intellectual capital (modal intelektual) terhadap performance (kinerja) dan firm value (nilai perusahaan). Variabel dependen dalam penelitian ini yaitu performance dan firm value, variabel independen yaitu human capital, structural capital, and customer capital. Populasi dalam...
Ratri Widyaningrum
Skripsi
Surakarta-Fak Ekonomi dan Bisnis-2019
RASIO LIKUIDITAS, SOLVABILITAS, PROFITABILITAS, PROFORMA.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui analisis kinerja keuangan pada PT PLN (Persero) tahun 2013-2022.Langkah untuk penelitian ini adalah menggunakan alat analisis yaitu analisis rasio keuangan berdasarkan rasio likuiditas, rasio solvabilitas, dan rasio profitabilitas untuk tahun 2013-2022, sehingga penulis memproyeksikan laporan...
Devi Gita Rahmawati
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
EMPOWERING LEADERSHIP, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, DUKUNGAN REKAN KERJA, KINERJA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Empowering Leadership pada Kinerja yang dimediasi oleh Persepsi Dukungan Organisasi dan Dukungan Rekan Kerja . Penelitian ini dilakukan pada perawat rumah sakit PKU Muhammadiyah Surakarta. Penelitian ini mengambil jumlah sampel 218 perawat yang diambil dengan metode teknik purposive sampling....
Mukhammad Maulan Ardan
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
MAHASISWA, FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNS, KEPUTUSAN PELANGGAN
Poin utama dari penelitian ini, untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan menggunakan bank syariah dan mencari tahu faktor dominan dalam pengambilan keputusan menggunakan bank syariah untuk siswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Perguruan Tinggi Sebelas Maret, Surakarta. Variabel penelitian yang digunakan ada 5 variabel. Keputusan...
Muhammad Ilham Anjasmoro
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019