Abstract This study aims to examie and analyze: (1) the influence of the big five personality, reward, job satisfaction on work performance, (2) the influence of the big five personality on job satisfaction, (3) the effect of reward on job satisfaction, (4) job satisfaction in mediating the influence of the big five personality on work...

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan job demands dan job resources dengan organisational trust melalui employee engagement, psychological well-being, dan transformational leadership. Penelitian ini melibatkan 235 partisipan dari RSUD Dr. Moewardi dan RS Universitas Sebelas Maret Surakarta, menggunakan pendekatan kuantitatif...

Penelitian ini mencari hubungan antara kerapuhan atau volatilitas makroekonomi terhadap alokasi kredit bank dan juga terhadap aset pada periode 2015Q1 sampai 2020Q4. Variabel yang digunakan dalam menjelaskan Volatilitas makroekonomi adalah dengan tiga variabel yaitu volatilitas Indeks Harga Konsumen untuk memproyekskan keadaan inflasi, volatilitas...

Penelitian ini memiliki tujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh struktur kepemilikan keluarga, kepemilikan asing, dan kepemilikan pemerintah terhadap tindakan penghindaran pajak. Peneliti menggunakan sampel perusahaan manufaktur yang terdaftar di Indonesia tahun 2015 -2019 dengan total observasi   sebanyak   419.   Hasil  ...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sanksi, sosialisasi dan pengetahuan perpajakan terhadap kepatuhan pajak UMKM. Populasi dalam penelitian ini adalah wajib pajak UMKM yang terdaftar pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama di Surakarta. Metode pemilihan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik convience sampling, sehingga...

Penelitian ini bertujuan membuktikan pengaruh temuan atas sistem pengendali internal SPI, temuan atas ketidakpatuhan pada regulasi, dan ukuran pemerintah daerah terhadap kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD). Metode yang digunakan adalah uji ordinal logistic regression pada pemerintah kabupatan/kota di Indonesia pada tahun 2019 yang...

Penelitian ini menguji variabel kepribadian proaktif, kepemimpinan transformasional, midset dan work engagement. Penelitian ini dilakukan pada karyawan yang bekerja di industri farmasi. Data pada penelitian ini dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner secara online dengan total data yang diolah sebanyak 160 data. Teknik pengambilan sampel dengan...

Pembangunan ekonomi merupakan salah satu aspek penting bagi kemajuan negara yang ditandai dengan meningkatnya kesejahteraan penduduk baik menurut tingkat pendapatan maupun kualitas hidup. Konsep ini dilakukan untuk mewujudkan kesejahteraan rakyat yang adil dan makmur sebagaimana terkandung dalam nilai Pancasila dan UUD 1945. Salah satu indikator...

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaiman diversifikasi geografi dapat mempengaruhi risiko kredit dalam Bank Perkreditan Rakyat dan mengetahui bagaimana risiko kredit di antara wilayah Jawa Barat, Jawa Tengan berbeda. Langkah-langkah untuk menjawab permasalahan diatas  adalah: (1) membuat tabel perhitungan risiko kredit berdasarkan...

Salah satu kewajiban suatu perusahaan adalah menjaga kestabilan kelangsungan antara perusahaan dengan karyawannya. Dalam studi ini akan dibahas mengenai hubungan antara dispositional envy dengan kinerja pekerjaan dengan dimediasi oleh informational unfairness dan dimoderasi oleh iklim politik. Data didapat dari penyebaran kuesioner pada PT Sri...