ORGANISASI
Komitmen organisasi merupakan suatu bentuk loyalitas yang membuat
karyawan merasa terikat kepada organisasi. Kurangnya komitmen organisasi yang
dimunculkan karyawan akan menyebabkan tidak tercapainya tujuan perusahaan
dengan maksimal. Faktor yang mempengaruhi komitmen organisasi adalah faktor
internal dan faktor eksternal. Employee engagement...
Nugroho Pamungkas
Skripsi
Surakarta-F. Kedokteran-2013
KEPERCAYAAN DIRI
Kecemasan bertanding merupakan reaksi emosi negatif atlet terhadap keadaan tegang dalam menilai situasi pertandingan, yang ditandai dengan perasaan khawatir, was-was, dan disertai peningkatan system kerja faal tubuh, sehingga menyebabkan atlet merasa tidak berdaya dan mengalami kelelahan karena senantiasa berada dalam keadaan yang dipersepsi...
Lina Putri Rachmawati
Skripsi
Surakarta-F. Kedokteran-2013
BEBAN KERJA
Latar Belakang :Bulog merupakan perusahaan umum milik Negara yang bergerak di bidang logistik pangan. Kegiatan di gudang Bulog meliputi penggudangan maupun penyaluran beras kepada konsumen. Dalam proses angkat-angkutnya, Bulog menggunakan jasa pekerja kuli panggul untuk mengangkut beras secara manual dari truk ke gudang maupun sebaliknya. Pekerja...
Wiwit Hippy Rolang
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2013
kelelahan mata
Sri Miliyani
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2013
ANTIBAKTERI
Penyakit pneumonia merupakan penyakit yang sering dijumpai pada
beberapa negara di dunia. Salah satu penyebab penyakit ini adalah infeksi bakteri
Klebsiella pneumoniae. Bakteri ini memiliki enzim ESBL yang dapat
melumpuhkan berbagai jenis antibiotik. Oleh karena itu, diperlukan penelitian
untuk mencari antibiotik baru dari alam yang dapat...
Rossa Lingga Jati
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. MIPA-2013
MUSIK
Latar Belakang : Musik memiliki beberapa manfaat bagi terapi dan penyembuhan.
Selain itu, musik juga diketahui dapat mengurangi kelelahan serta meningkatkan
produktivitas. Tujuan penelitian untuk mengetahui adanya pengaruh pemberian
musik pengiring kerja terhadap penurunan kelelahan kerja dan peningkatan
produktivitas kerja pada tenaga kerja...
Kholilulloh Nurkhasanah Wulandari
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2013
ENERGI
Tujuan: untuk mengetahui pemenuhan kebutuhan energi tenaga kerja sesuai
dengan beban kerja tenaga kerja, dan untuk mengetahui tingkat kesesuaian dengan
jumlah energi yang dibutuhkan untuk mencukupi kebutuhan kalorinya.
Metode: penelitian ini dilaksanakan dengan metode epidemiologic deskriptif,
sedangkan populasi dalam penelitian ini adalah...
Ari Sri Widati
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Kedokteran-2013
CUCI TANGAN
Perilaku cuci tangan yang tidak benar masih tinggi ditemukan pada anak
usia sekolah dasar padahal anak usia tersebut rentan terhadap penyakit. Pelatihan
cuci tangan dengan metode lagu akan membuat anak lebih mudah menyerap
ketrampilan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan
dengan lagu 7 langkah cuci tangan terhadap...
Yunita Nur Rohmawati
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2013
ORGANISASI
Persaingan bisnis yang semakin ketat menuntut perusahaan memiliki SDM yang berkualitas dan berkomitmen penuh pada perusahaan. Perusahaan dan karyawan harus secara bersama-sama menciptakan kondisi yang kondusif untuk mencapai komitmen organisasi. Komitmen organisasi dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal. Faktor internal berasal dari dalam...
Karmelita Agni Ayu Pratiwi
Skripsi
Surakarta-F. Kedokteran-2013
MOTORIK HALUS
Latar Belakang: Ketrampilan motorik halus merupakan hal yang penting untuk
mendorong seorang anak mampu berkreasi. Perkembangan motorik halus anak
dipengaruhi oleh interaksi orang tua, khususnya ibu dengan anak. Ibu yang
bekerja memiliki waktu kehadiran dan kesempatan melakukan interaksi dengan
anak lebih terbatas daripada ibu yang tidak...
Finda Kartika Gussanti
Skripsi
Surakarta-F. Kedokteran-2013