BAURAN PEMASARAN,MOBILE BANKING (SMS BANKING) BRI, KEPUTUSAN PEMBELIAN
PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. adalah salah satu badan usaha milik negara yang mengelola dalam bidang keuangan. Perkembangan bisnis di bidang keuangan sangat berkembang dengan pesat, perusahaan harus pandai menyusun strategi untuk dapat menghadapi pesaing. Bank Rakyat Indonesia (BRI) mempunyai inovasi yaitu mobile banking (SMS...
Untari Widya Pangestika
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Kedokteran-2019
KEJU CHEDDAR
Latar Belakang: Kesehatan mulut secara umum masih menjadi permasalahan pada anak usia sekolah dasar. Dengan mengkonsumsi keju cheddar olahan yang mengandung kaseinfosfoprotein dan kalsium, dapat membantu meningkatkan kesehatan mulut dengan menjaga tingkat pH saliva. Penelitian ini dilakukan untuk membuktikan apakah keju cheddar olahan dapat...
Trisandi Adi Pamungkas
Skripsi
Surakarta-F. Kedokteran-2019
OBESITAS
Latar Belakang: Obesitas adalah keadaan dimana terjadi ketidakseimbangan proporsi tubuh. Prevalensi obesitas anak di Indonesia masih tergolong tinggi, yaitu 18,8 persen pada anak umur 5 – 12 tahun, 10,8 persen pada anak umur 13 – 15 tahun, dan 7,3 persen pada anak umur 16 – 18 tahun. Hubungan antara obesitas dengan prestasi...
Muhammad Irsa Madjid
Skripsi
Surakarta-F. Kedokteran-2019
PENILAIAN KELELAHAN KERJA, CARDIOVASCULAIR LOAD, KUISIONER SKALA PENILAIAN KELELAHAN, PEKERJA TAMBANG BAWAH TANAH
Latar Belakang: Kelelahan diakui sebagai risiko potensi tinggi terhadap kecelakaanmaka dari itu dibutuhkan penilaian kelelahan kerja. Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan penilaian kelelahan kerja keseluruhan dan berdasarkan faktor-faktor kelelahan kerja menggunakan pengukurancardiovasculair loaddan kuisioner skala penilaian kelelahan pada...
Miftaqul Aktsari Fauziah
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Kedokteran-2019
PAPARAN KEBISINGAN, PENINGKATAN TEKANAN DARAH SISTOLIK, PENINGKATAN TEKANAN DARAH DIASTOLIK
-
Meysella Ananda
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Kedokteran-2019
SIKAP, MOTIVASI, PERILAKU TIDAK AMAN
Hasil riset dari National Safety Council (2011), menunjukkan bahwa penyebab kecelakaan kerja 88?alah adanya unsafe behavior, 10% karena unsafe condition dan 2% tidak diketahui penyebabnya. Kecelakaan kerja masih sering terjadi di industri tekstil. Sikap dan motivasi pekerja yang buruk dapat berpotensi timbulnya perilaku tidak aman di tempat kerja....
Nur Habibah
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2019
NYERI PUNGGUNG BAWAH, MASA KERJA, POSTUR KERJA DUDUK
ABSTRAKNyeri punggung bawah (NPB) adalah sindrom klinik yang ditandai dengan gejala utama nyeri atau perasaan lain yang tidak enak di daerah tulang punggung bagian bawah. Sebanyak 90% kasus nyeri punggung bukan disebabkan oleh kelainan organik, melainkan oleh kesalahan posisi tubuh dalam bekerja. Masa kerja lebih dari 5 tahun mempunyai resiko...
Diah Anggraita R
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2019
FATIGUE, FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB KELELAHAN KERJA, PROGRAM MANAJEMEN KELELAHAN KERJA
Latar Belakang : Masalah kelelahan kerja dapat diminimalisir dengan menerapkan manajemen kelelahan kerja atau fatigue di perusahaan yang tujuannya berupa upaya pencegahan kecelakaan yang diakibatkan oleh kelelahan dalam bentuk program-program yang ada dalam sistem manajemen perusahaan itu sendiri. Untuk itu, perlu diketahui apa saja faktor-faktor...
Liska Ardiyanti
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Kedokteran-2019
SKABIES, DERAJAT KEPARAHAN SKABIES, PONDOK PESANTREN, KUALITAS HIDUP, CDLQI.
Latar Belakang : Skabies merupakan masalah kesehatan publik yang signifikan di negara-negara berkembang di kawasan tropis, termasuk di Indonesia. Pada umumnya, angka kejadian skabies pada anak-anak lebih tinggi dibandingkan dengan usia dewasa. Pondok pesantren sebagai tempat pendidikan agama sekaligus tempat hunian anak-anak memiliki faktor risiko...
Leonard Sarwono Attasammapanidhi
Skripsi
Surakarta-Fak. Kedokteran-2019
KELELAHAN KERJA, MANAJEMEN KELELAHAN KERJA
Metode: Penelitian ini menggunakan metode deskriptif untuk mengetahui kecelakaan akibat kelelahan kerja di perusahaan dan manajemen pencegahan kecelakaan akibat kelelahan kerja.Hasil: Berdasarkan penelitian yang dilakukan, Fatigue Management Program di perusahaan telah dilaksanakan dengan baik, hanya saja terdapat beberapa program yang...
Khamnani Akbarul Fikri
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Kedokteran-2019