-
Proses menua merupakan proses sepanjang hidup, tidak hanya dimulai dari suatu waktu tertentu, tetapi dimulai sejak permulaan kehidupan. Pemberdayaan lansia merupakan upaya yang dapat dilakukan dilakukan dalam menangani fenomena aging population kepasifan lansia dalam beraktivitas dan minimnya pengetahuan akan potensi individu, kemandirian, dan...
Aminda Ayu Retnowati
Laporan Tugas Akhir (D IV)
SURAKARTA-Sekolah Vokasi-2025
-
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat pemahaman mahasiswa Solo
Raya terhadap peluang investasi saham dalam menghadapi era bonus demografi
serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhinya. Metode yang dipilih
untuk penelitian ini adalah jenis penelitian gabungan kuantitatif dan kualitatif
(mixed...
Restu Bintang Al-firdauszy
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2025
-
<p>Annisa Noviani, R0221012, 2025. Pengaruh Penerapan <i>Website </i>Laporkan.id Terhadap <i>Safety Climate</i> Pada PT X Surakarta. Sarjana Terapan Keselamatan Kesehatan Kerja, Sekolah Vokasi, Universitas Sebelas Maret,...
Annisa Noviani
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2025
-
ABSTRAKNadya Tracy Roindah, R0221090, 2025. Efektivitas Modifikasi Prosedur Inspeksi
terhadap Kinerja K3 Pekerja di PT Investasi Hijau Selaras. Sarjana Terapan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Sekolah Vokasi, Universitas Sebelas Maret,
Surakarta.Latar Belakang: Prosedur inspeksi yang diterapkan di PT Investasi Hijau Selaras
belum...
Nadya Tracy Roindah
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2025
-
<p><a name="_Hlk204398621"><span xss=removed>Proses crushing dan milling di sektor...
Ana Apriliana Waiseh
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2025
-
<p><b>Latar Belakang:</b> Lingkungan kerja yang panas menyebabkan pengeluaran energi







ekstra saat tubuh beradaptasi dengan suhu area kerja, yang dapat menyebabkan







ketidaknyamanan bagi pekerja dan berujung pada kelelahan....
Maulidya Naimatul Fadzila
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2025
-
Latar Belakang:
Pada PT DMST 1 Sragen didapatkan kebisingan lingkungan sebesar 97,4 dB yang
termasuk diatas NAB. Apabila kebisingan diterima secara terus menerus dapat
menimbulkan penyakit psikosomatik seperti stres kerja. Pemberian earplug secara
rutin terbukti dapat mengurangi tingkat stres kerja dan meningkatkan kenyamanan
dalam bekerja di...
Naufal Ikhwan Ghifari
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2025
-
<p>Pelayanan administrasi kependudukan yang inklusif bagi penyandang































disabilitas dan lansia di Kabupaten Klaten masih menghadapi berbagai kendala,...
May Rida Firdaus
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2025
-
<p class="MsoNormal" xss="removed">Muhammad Daffa’ Raihan, R0221080, 2025. Pengaruh Pemberian Ear plug Terhadap Penurunan Kelelahan Kerja Pekerja Area Front Di PT DMST 1 Sragen, Sarjana Terapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Sekolah Vokasi, Universitas Sebelas...
Muhammad Daffa' Raihan
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2025
-
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya implementasi inovasi
rumahdukcapil sebagai pelayanan daring administrasi kependudukan di Kota
Tangerang Selatan. Kesenjangan antara jumlah pengajuan dan dokumen yang
berhasil diterbitkan mencerminkan bahwa implementasi pelayanan masih
menghadapi tantangan. Tujuan dari penelitian ini...
Ratih Annisa Damayanti
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2025