Abstrak Penelitian ini bertujuan untu mengetahui pengaruh work stressor (role ambiguity, role conflict, dan role overload) pada perilaku cyberloafing karyawan dengan sanksi organisasi sebgai variabel moderasi. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT.PLN (Persero) APJ Surakarta sebanyak 43 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam...

ABSTRAK Komunikasi yang efektif sangat mempengaruhi kesuksesan hubungan antara perusahaan dengan konsumennya, karena kelangsungan hubungan tergantung pada cara mereka berkomunikasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efektifitas komunikasi, persepsi kualitas teknik dan kualitas fungsional (service quality), dan...

ABSTRAK Studi ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh dari persepsian kualitas, persepsian nilai, kepuasan konsumen, dan preferensi merek pada niat pembelian ulang. Data diperoleh melalui survei pada 141 responden yang berniat untuk membeli ulang produk rumah makan King Fried Chicken. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling...

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh konflik peran terhadap stres kerja dengan ketidakpastian dan kepuasan sebagai variabel mediasi. Rumusan masalah yang akan diteliti adalah (1) Apakah konflik peran berpengaruh terhadap stres kerja kepada karyawan, (2) Apakah konflik peran berpengaruh terhadap ketidakpastian...

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kecenderungan loss aversion dan illusion of control pada pengambilan keputusan invesatsi beresiko. Penelitian ini merupakan studi eksperimental. Target populasi penelitian adalah para mahasiswa manajemen fakultas ekonomi universitas sebelas maret yang sedikit banyak telah mengetahui tentang...

ABSTRACT This research aims to examine whether there is abnormal return difference in the merging and acquisitioning companies based on firm size, target characteristic and payment method. This research was conducted to the public companies enlisted in Indonesia Stock Exchange in 2000-2008 that merger and acquisition. The population of...

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menguji model untuk memprediksi keinginan untuk keluar. Masalah yang hendak dicari jawabannya dalam penelitian ini adalah: (1) Menguji pengaruh langsung job stressors pada keinginan untuk keluar. (2) Menguji pengaruh positif job stressors pada stres kerja. (3) Menguji pengaruh negatif job stressors...

ABSTRAKSI Lulusan sarjana yang semakin meningkat dan lapangan kerja yang terbatas menyebabkan timbulnya pengangguran. Salah satu solusi dalam memecahkan masalah tersebut adalah dengan berwirausaha. Kewirausahaan banyak ditekankan pada generasi muda, karena orang muda memiliki segudang ide yang terus berkembang dan mencari suatu yang berbeda...

ABSTRAKSI Penelitian ini merupakan penelitian kausal dengan metode survey yang bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh corporate image terhadap customer loyalty; (2) Pengaruh trust terhadap customer loyalty; (3) Peranan switching cost yang memoderasi pengaruh trust terhadap customer loyalty. Penelitian ini dilakukan di Surakarta dengan...

ABSTRAK Penelitian ini melakukan analisis anomali musiman yang disebut January effect, dimana bulan perdagangan Januari memiliki return yang tertinggi dan signifikan daripada bulan perdagangan lainnya. Hal ini menunjukkan bahwa pasar modal belum dalam kondisi pasar yang efisien dalam bentuk lemah karena return pasar tidak random, akan tetapi...