Abstrak Studi ini bertujuan untuk menguji model, yang diharapkan dapat menjelaskan fenomena tentang pengaruh incongruity, surprise dan moderator positif yaitu schema familiarity, playfulness, warmth dan ease of resolution pada perceived humor dalam periklanan di televisi. Berdasarkan tujuan penelitian diatas, dapat dirumuskan enam hipotesis...

Abstrak Interactional trust is very affecting to the synchronization of relationship between company/organization and its employee, because the continuity of relationship depends on that justice application on the organization. The purpose of this research is to know the effect of interactional justice towards the loyalty to supervisor with that...

Abstrak : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan kejenuhan dan perilaku organisasi kewarganegaraan dengan menggunakan keterlibatan kerja sebagai variabel pemediasi. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Garuda Indonesia, Jakarta sebanyak 100 karyawan. Penelitian ini menggunakan desain deskriptif dan pengujian...

Abstrak Tujuan dari panelitian ini adalah untuk mengetahui reaksi investor di Bursa Efek Indonesia terhadap peristiwa pengumuman hasil pemulihan umum Presiden dan Wakil Presiden Republik Indonesia 2009 -2014 pada tanggal 25 Juli 2009, dengan menggunakan pendekatan abnormal return dan trading volume activity, serta menguji teori single index...

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik pada kinerja serta pengaruh otonomi kerja, dukungan atasan dan saling katergantungan tugas pada kinerja dengan mediasi motivasi intrinsik. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis (1) Apakah motivasi intrinsik berpengaruh positif pada...

Abstrak Studi ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh dari brand awareness, brand preference, brand image, use experience, core brand attitude, product connection, brand association, consumer perception fit, dan attitude toward extended product terhadap purchase intention toward extended product. Hal ini dimaksudkan untuk menjelaskan proses...

Abstrak : Di era dimana globalisasi persaingan dalam perusahaan jasa perbankan semakin pesat, sehingga perusahaan dituntut untuk lebih berperan aktif dalam pemberian pelayanan terbaik kepada konsumen perbankan untuk menciptakan persepsi penilaian positif dibenak mereka serta memberikan tingkat kepuasan yang tinggi dalam diri mereka. Pengalaman...

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh unfavorable attitudinal environment yang terdiri dari sikap terhadap rekan kerja, atasan, performa atasan, pekerjaan, mahasiswa dan diri sendiri pada organizational citizenship behaviour (OCB) yang terdiri dari OCB organisasi (OCBO), OCB individu (OCBI) dan OCBI terhadap mahasiswa...

Abstrak Karyawan berperan penting dalam suatu perusahaan untuk menjalankan berbagai aktivitas perusahaan, terutama dalam menghadapi persaingan di dalam dunia usaha. Perusahaan dapat menilai kinerja karyawan yang dapat menunjukkan seberapa baik karyawan dalam melakukan tugas atau kewajibannya. Disamping itu, perusahaan dapat mengetahui apakah...

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa reaksi pasar terhadap peristiwa pengumuman kenaikan dan penurunan pembayaran dividen pada perusahaan-perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2004 sampai dengan 2008. Sampel yang digunakan sebanyak 107 aktivitas pembayaran dividen yang terdiri dari 65...