ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dorongan organisasional pada kinerja tugas dengan kontrak psikologis sebagai variabel pemediasi. Rumusan masalah yang akan diteliti adalah apakah dorongan organisasional yang meliputi pengembangan dan konsistensi akan berpengaruh pada kontrak psikologis dalam dimensi kontrak...

ABSTRAK The research method was a descriptive one, that is, the problem solving method that is investigated by describing the subject or object of research currently based on the fact existing. The data employed was primary and secondary data. The primary data was obtained using interview and observation on the object studied. The secondary...

ABSTRAK Struktur kepemilikan dalam kaitannya dengan teori keagenan akan mempengaruhi kebijakan dividen dan kebijakan hutang yang dibuat oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti pengaruh kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional terhadap kebijakan dividen dan kebijakan hutang suatu perusahaan. Penelitian ini...

ABSTRAK Studi ini bertujuan untuk mengetahui apakah partisipasi guru di tim kerja berpengaruh pada komitmen guru terhadap sekolahnya dan apakah pemberdayaan memediasi pengaruh antara partisipasi di tim kerja pada komitmen guru terhadap sekolahnya. Sejalan dengan masalah dan hipotesis penelitian tersebut maka penelitian ini dilaksanakan dengan...

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis (1) Apakah kebijakan-kebijakan SDM berpengaruh positif pada komitmen afektif terhadap perubahan, 2) Apakah komunikasi dan reward merupakan kebijakan SDM yang mempunyai pengaruh paling signifikan pada komitmen afektif terhadap perubahan, (3) Apakah komitmen afektif terhadap perubahan...

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi dukungan organisasional pada dimensi komitmen organisasi (komitmen afektif, komitmen normatif, dan komitmen kontinyu) serta pengaruh moderasi lokus kendali eksternal dan otonomi kerja terhadap pengaruh persepsi dukungan organisasional pada dimensi komitmen organisasi...

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Net Income, ROA, ROE dan status kepemilikan bank terhadap probabilitas maksimalisasi CAR pada perusahaan perbankan di BEI periode tahun 2003 sampai 2007. ROA, ROE dan Net Income merupakan indikator tingkat profitabilitas bank, sedangkan status kepemilikan bank merupakan variabel yang...

ABSTRAKSI Tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk menguji pengaruh rasio profitabilitas ( ROA dan ROE ), leverage (DER), nilai pasar ( EPS dan PER ) serta ukuran perusahaan (firm size) terhadap abnormal return baik secara parsial maupun simultan dan (2) untuk menganalisis perbedaan rata – rata abnormal return, profitabilitas, leverage,...

ABSTRAK Jasa pelayanan rumah sakit pada jaman sekarang mengalami perkembangan seiring adanya peningkatan kebutuhan dari masyarakat dan bertambahnya jumlah rumah sakit swasta. Banyaknya rumah sakit swasta menjadi alasan untuk persaingan kualitas pelayanan jasa rumah sakit, karena keberhasilan industri jasa adalah kepuasan maksimal dari konsumen...

ABSTRAKSI Tujuan dari penelitian ini adalah: untuk meneliti tentang pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan, yang dimoderasi oleh etika kerja islami. Sehubungan dengan tujuan penelitian ini, diajukan hipotesis: 1). Komitmen organisasi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 2). Etika kerja...