Ibu bekerja menghadapi tuntutan peran ganda antara pekerjaan dan pengasuhan. Kondisi ini dapat berdampak buruk pada kesejahteraan psikologis ibu bekerja apabila tidak diimbangi dengan keyakinan terhadap pengasuhan dan kemampuan untuk dapat bangkit dari setiap kesulitan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara parenting self-efficacy dan resiliensi dengan kesejahteraan psikologis pada ibu bekerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Sampel penelitian ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Partisipan penelitian meliputi 162 ibu yang aktif bekerja dan tinggal bersama dengan anak. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah Skala Kesejahteraan Psikologis (α=0,830), Skala Parenting Self-Efficacy (α=0,941), dan Skala Resiliensi (α=0,878). Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan signifikan, positif, dan kuat antara parenting self-efficacy dan resiliensi dengan kesejahteraan psikologis. Hal ini diketahui dari nilai Fhitung 87,750 (Fhitung>Ftabel), p=0,00<0,05, dan nilai R 0,724. Parenting self-efficacy dan resiliensi memberikan kontribusi sumbangan sebesar 52,5% terhadap kesejahteraan psikologis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penguatan parenting self-efficacy dan resiliensi memiliki peran penting dalam mendukung kesejahteraan psikologis ibu bekerja.