Revana Putri Anggreini. K7522075. Pembimbing: Prof. Dr. Hery Sawiji, M.Pd. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI TVRI STASIUN YOGYAKARTA. Tugas Akhir, Surakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret, Mei 2026. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk (1) menguji ada atau tidaknya pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap efektivitas kerja pegawai TVRI Stasiun Yogyakarta, (2) menguji ada atau tidaknya pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap efektivitas kerja pegawai TVRI Stasiun Yogyakarta, serta (3) menguji ada atau tidaknya pengaruh lingkungan kerja fisik dan kompetensi sumber daya manusia secara simultan terhadap efektivitas kerja pegawai TVRI Stasiun Yogyakarta. Penelitian kuantitatif ini menggunakan desain asosiatif kausal dan melibatkan sampel sebanyak 113 karyawan yang ditentukan melalui rumus Slovin. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Analisis data menggunakan metode regresi linear berganda dengan memanfaatkan software IBM SPSS 25. Hasil penelitian membuktikan bahwa (1) terdapat pengaruh positif tidak signifikan lingkungan kerja fisik terhadap efektivitas kerja pegawai TVRI Stasiun Yogyakarta, dengan hasil perhitungan 1,530 < 1> 0,05; (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi sumber daya manusia terhadap efektivitas kerja pegawai TVRI Stasiun Yogyakarta, dengan hasil perhitungan 10,824 > 1,982 (thitung > ttabel) dan signifikansi senilai 0,000 < 0> 3,08 (Fhitung > Ftabel) dan signifikansi senilai 0,000 < 0,05. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan nilai R Square yaitu 0,713 atau 71,3% yang berarti lingkungan kerja fisik dan kompetensi sumber daya manusia mempengaruhi efektivitas kerja senilai 71,3%, sedangkan sisanya yaitu 28,7% dipengaruhi oleh faktor atau variabel-variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.