Penulis Utama : Dominggas Joanadiva Ester Agustina Wororomi
NIM / NIP : G0120046
× <p class="MsoNormal" xss=removed><span lang="id" xss=removed>Keberhasilan perusahaan dalam </span><span xss=removed>ber</span><span lang="id" xss=removed>inovasi dinilai dari peran pemimpin dan karyawan. Dukungan perusahaan terhadap kebutuhan karyawan, atau <i>quality of work life</i>, adalah kunci utama keberhasilan. Jika kebutuhan dasar karyawan tidak terpenuhi, </span><span xss=removed>menjadi peluang munculnya</span><span xss=removed> </span><i><span xss=removed>toxic work environment</span></i><span lang="id" xss=removed>,</span><span xss=removed> yang</span><span xss=removed> </span><span xss=removed>dapat </span><span lang="id" xss=removed>mempengaruhi perusahaan</span><span xss=removed> maupun</span><span lang="id" xss=removed> karyawannya. Untuk mencegah lingkungan kerja yang buruk, diperlukan <i>coping</i> yang baik, </span><span xss=removed>yaitu meningkatkan</span><span lang="id" xss=removed> resiliensi.<o></o></span></p><p class="MsoNormal" xss=removed><span lang="id" xss=removed>Penelitian ini menggunakan </span><span xss=removed>teknik <i>purposive sampling</i></span><span lang="id" xss=removed> dimana sampel penelitian ini berjumlah 10</span><span xss=removed>3</span><span lang="id" xss=removed> karyawan tetap yang bekerja di </span><span xss=removed>PT.</span><span lang="id" xss=removed> XX. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala <i>quality of work life</i> (nilai <i>alpha cronbach</i> = 0,926), skala resiliensi (nilai <i>alpha cronbach</i> = 0,879), dan <i>skala toxic work environment</i> (nilai <i>alpha cronbach</i>= 0,933).<o></o></span></p><p> </p><p class="MsoNormal" xss=removed><span lang="id" xss=removed>Penelitian ini menggunakan analisis non parametrik. Hipotesis pertama penelitian ini yaitu hubungan resiliensi</span><span xss=removed> dan <i>quality of work life</i> dengan</span><span xss=removed> <i><span lang="id">toxic work environment </span></i></span><span xss=removed>sebagai variabel mediasi</span><i><span xss=removed> </span></i><span lang="id" xss=removed>tidak dapat di</span><span xss=removed>analisis dalam penelitian ini</span><span lang="id" xss=removed>. Penelitian ini menunjukkan adanya hubungan positif antara resiliensi</span><span xss=removed> dan </span><i><span lang="id" xss=removed>quality of work life</span></i><span lang="id" xss=removed> (koefisien kendall’s tau = 0,316 dengan signifikansi 0,000), tidak terdapat hubungan antara resiliensi dan <i>toxic work environment</i> (koefisien kendall’s tau = -0,092 dengan signifikansi 0,190) dan adanya hubungan negatif antara <i>toxic work environment</i> </span><span xss=removed>dan <i>quality of work life</i> </span><span lang="id" xss=removed>(koefisien kendall’s tau = -0,165 dengan signifikansi 0,018). Dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif antara resiliensi</span><span xss=removed> dan </span><i><span lang="id" xss=removed>quality of work life</span></i><span lang="id" xss=removed>, tidak terdapat hubungan antara resiliensi <i>dan toxic work environment</i>, dan terdapat hubungan negatif antara </span><i><span xss=removed>toxic work environment </span></i><span xss=removed>dan</span><i><span xss=removed> quality of work life</span></i><span lang="id" xss=removed>.<o></o></span></p>
×
Penulis Utama : Dominggas Joanadiva Ester Agustina Wororomi
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : G0120046
Tahun : 2024
Judul : Hubungan Resiliensi dan Quality of Work Life dengan Toxic Work Envrionment Sebagai Variabel Mediator pada Karyawan PT. XX
Edisi :
Imprint : Surakarta - Fak. Psikologi - 2024
Program Studi : S-1 Psikologi
Kolasi :
Sumber :
Kata Kunci : Quality of Work Life, Resiliensi, Toxic Work Environment, Karyawan
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Link DOI / Jurnal : http://
Status : Public
Pembimbing : 1. Rafika Nur Kusumawati S.Psi., MA
Penguji : 1. Drs. Bagus Wicaksono, M.Si
2. Pratista Arya Satwika, S.Psi., M.Psi., Psi
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. Psikologi
×
Halaman Awal : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Halaman Cover : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB I : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB II : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB III : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB IV : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB V : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB Tambahan : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Daftar Pustaka : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Lampiran : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.