×
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Adhi Karya (Persero) Tbk. Proyek Tol Probowangi Paket 1, (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Adhi Karya (Persero) Tbk. Proyek Tol Probowangi Paket 1, (3) pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Adhi Karya (Persero) Tbk. Proyek Tol Probowangi Paket 1. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif. Adapun sampel menggunakan teknik simple random sampling yang artinya kesempatan yang sama bagi setiap anggota populasi sebanyak 300 karyawan dengan sampel 75 karyawan PT. Adhi Karya (Persero) Tbk. Proyek Tol Probowangi Paket 1. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner penelitian. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak IBM SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Adhi Karya (Persero) Tbk. Proyek Tol Probowangi Paket 1 yang dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel (2,108 > 1,99) dan nilai signifikansi 0,039<0> ttabel (2,757 > 1,99) dan nilai signifikansi 0,007>0,05, (3) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan secara bersama-sama motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Adhi Karya (Persero) Tbk. Proyek Tol Probowangi Paket 1 yang dibuktikan dengan nilai Fhitung > Ftabel (6,898 > 3,12).
