Etos Kerja Karyawan Cofee Shop di Surakarta dalam Konteks Pendidikan, Pekerjaan, dan Motivasi
Penulis Utama
:
Benedikta Kasih Radityaningsih
NIM / NIP
:
D0320020
×<p>
</p><div class="page" title="Page 12">
<div class="section">
<div class="layoutArea">
<div class="column">
<p xss=removed><span xss="removed">Penelitian ini meneliti mengenai fenomena </span><span xss="removed"><i>coffee shop</i> </span><span xss="removed">berkembang pesat di
Indonesia termasuk di Kota Surakarta dalam beberapa tahun terakhir.
Perkembangan ini juga di susul dengan masifnya tren di media sosial mengenai
budaya “</span><span xss="removed"><i>ngopi</i>”. <i>Coffee shop</i> </span><span xss="removed">bukan lagi menjadi tempat untuk minum kopi saja,
tetapi berubah menjadi bagian dari gaya hidup. Tentunya, hal ini berdampak pada
ragam kepemilikan </span><span xss="removed"><i>coffee shop</i>. </span><span xss="removed">Di Kota Solo keberadaan </span><span xss="removed"><i>coffee shop</i> </span><span xss="removed">menjadi
sebuah tren yang terus meningkat. Naiknya tren ini berdampak pada kenaikan
sektor lapangan kerja dan pekerja tersebutlah yang nantinya memiliki peran
penting dalam keberlangsungan usaha. Faktor-faktor yang melatarbelakangi
pekerja </span><span xss="removed"><i>coffee shop</i> </span><span xss="removed">menjadi pertimbangan utama dalam penelitian ini. Oleh
karena itu, penelitian ini mencoba menganalisis pengaruh pendidikan, pekerjaan,
dan motivasi terhadap etos kerja karyawan </span><span xss="removed"><i>coffee shop</i>. </span><span xss="removed">Penelitian ini didasarkan
pada model penelitian kualitatif dengan wawancara bersama informan sebagai
metode pengumpulan data. Penelitian ini memberikan hasil bahwa terdapat
motivasi yang sangat berpengaruh terhadap etos kerja karyawan <i>coffee shop</i>.
Motivasi etos kerja pada penelitian ini adalah mengenai pemenuhan tanggung
jawab pada pekerjaannya. Selain itu, terdapat kerja keras dan disiplin pada
karyawan </span><span xss="removed"><i>coffee shop</i> </span><span xss="removed">yang menjadi subjek penelitian. Kerja keras tercermin
dalam komitmen karyawan, sedangkan disiplin ditunjukkan dalam ketepatan
waktu serta pemenuhan SOP oleh karyawan. </span></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
×
Penulis Utama
:
Benedikta Kasih Radityaningsih
Penulis Tambahan
:
-
NIM / NIP
:
D0320020
Tahun
:
2024
Judul
:
Etos Kerja Karyawan Cofee Shop di Surakarta dalam Konteks Pendidikan, Pekerjaan, dan Motivasi
Edisi
:
Imprint
:
Surakarta - Fak. ISIP - 2024
Program Studi
:
S-1 Sosiologi
Kolasi
:
Sumber
:
Kata Kunci
:
Coffee Shop, Etos Kerja Karyawan, Pekerjaan, Pendidikan, Motivasi
Jenis Dokumen
:
Skripsi
ISSN
:
ISBN
:
Link DOI / Jurnal
:
-
Status
:
Public
Pembimbing
:
1. Prof. Dr. Mahendra Wijaya, M.S.
Penguji
:
1. Dra. Sri Hilmi Pujiahartati, M.Si. 2. Dr. Akhmad Ramdhon, S.Sos., M.A. 3. Prof. Dr. Mahendra Wijaya, M.S.
Catatan Umum
:
Fakultas
:
Fak. ISIP
×
Halaman Awal
:
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Halaman Cover
:
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB I
:
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB II
:
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB III
:
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB IV
:
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB V
:
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB Tambahan
:
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Daftar Pustaka
:
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Lampiran
:
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
