Pengaruh Career Aspiration Terhadap Perceived Future Employability pada Mahasiswa Universitas Sebelas Maret (Sarjana dan Diploma)

Penulis Utama : Ikhsan Abdillah Prasetyo
NIM / NIP : G0118035
× <p><span xss=removed>Pergeseran dalam kebutuhan kompetensi dan meningkatnya persaingan lulusan perguruan tinggi di pasar kerja menimbulkan tantangan dalam memperoleh pekerjaan yang sesuai. Kondisi ini memunculkan urgensi untuk mengidentifikasi anteseden yang dapat meningkatkan kesiapan kerja di masa depan. <i>Career aspiration</i> dipandang sebagai salah satu prediktor yang berpotensi memengaruhi keyakinan individu terhadap peluang kerja di masa mendatang. <i>Perceived future employability</i> merujuk pada persepsi individu mengenai peluang kerja yang akan diperoleh pada masa mendatang. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh <i>career aspiration </i>terhadap <i>perceived future employability </i>pada mahasiswa Universitas Sebelas Maret program sarjana dan diploma Penelitian ini dilaksanakan dengan pendekatan kuantitatif melalui metode survei. Sampel melibatkan 378 mahasiswa aktif semester genap 2024/2025 (angkatan 2020 – 2024) yang dipilih melalui <i>purposive sampling.</i> Instrumen yang digunakan yaitu <i>Perceived Future Employability Scale </i>bahasa Indonesia (24 <i>item</i>; </span><span xss=removed>α</span><span xss=removed> = 0,914) dan <i>Korean Career Aspiration Scale-Revised </i>translasi dan adaptasi bahasa Indonesia (21 <i>item</i>; </span><span xss=removed>α = 0,870). Analisis regresi linear sederhana menunjukkan <i>career aspiration</i> berpengaruh signifikan terhadap PFE (β = 0,732; F = 188,144; p < 0></p>
×
Penulis Utama : Ikhsan Abdillah Prasetyo
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : G0118035
Tahun : 2025
Judul : Pengaruh Career Aspiration Terhadap Perceived Future Employability pada Mahasiswa Universitas Sebelas Maret (Sarjana dan Diploma)
Edisi :
Imprint : Surakarta - Fak. Psikologi - 2025
Program Studi : S-1 Psikologi
Kolasi :
Sumber :
Kata Kunci : career aspiration, perceived future employability, mahasiswa, kesiapan kerja, psikologi karier
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Link DOI / Jurnal : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Pratista Arya Satwika, S.Psi., M.Psi., Psikolog
Penguji : 1. Dr. Theda Renanita, S.Psi., M.A.
2. Selvi Sumardin, S.Psi., M.A.
Catatan Umum : Bagian Lampiran tidak dipublikasikan karena menyangkut hak cipta alat ukur dan data responden penelitian
Fakultas : Fak. Psikologi
×
Halaman Awal : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Halaman Cover : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB I : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB II : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB III : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB IV : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB V : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB Tambahan : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Daftar Pustaka : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Lampiran : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.