Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk : (1) menganalisis kondisi sumber daya manusia yang ada di PLTB, (2) menganalisis kebutuhan kompetensi dan kualifikasi SDM yang dibutuhkan PLTB dimasa sekarang dan masa yang akan datang, (3) menganalisis kesempatan kerja bagi wanita dan penyandang disabilitas untuk bekerja di PLTB. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Sumber data penelitian ini direksi PLTH Pantai Baru dan operator yang bekerja di PLTH Pantai Baru. Teknik pengambilan data menggunakan metode wawancara semi terstruktur. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purpossive sampling dan snowball sampling. Teknik uji validitas data menggunakan metode triangulasi teknik dan waktu. Teknik analisis data penelitian ini menggunakan analisis konten. Hasil penelitian ini menunjukkan kondisi SDM yang ada di PLTH Pantai Baru dibagi menjadi 2 posisi yaitu manajerial dan operator, pada posisi manajerial latar belakang pendidikan sangat relevan dengan pekerjaan yang dilakukan pada posisi tersebut. Sedangkan pada posisi teknisi latar belakang pendidikan tidak semuanya relevan dengan pekerjaan yang dilakukan (1). Kompetensi dan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan di PLTB mencakup techical skill, soft skill, dan pendidikan yang relevan dengan perkembangan teknologi di PLTB (2). Kesempatan kerja bagi wanita dan disabilitas tidak ada perbedaan baik untuk posisi manajerial ataupun teknisi, disesuaikan dengan kemampuan yang dimiliki dan kebutuhan di PLTB.