Tujuan penelitian ini: (1) Mengidentifikasi manajemen sumber daya manusia NPCI Kabupaten Klaten. (2) Mengidentifikasi manajemen sarana dan prasarana NPCI Kabupaten Klaten. (3) Mengidentifikasi manajemen pendanaan NPCI Kabupaten Klaten. (4) Mengidentifikasi manajemen waktu NPCI Kabupaten Klaten.
Penelitian ini dilaksanakan di kantor NPCI Kabupaten Klaten. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Teknik pengambilan data melalui studi dokumentasi, wawancara secara mendalam, dan observasi. Sumber data dalam penelitian ini adalah pengurus, pelatih dan atlet NPCI Kabupaten Klaten.
Hasil penelitian bahwa: (1) manajemen sumber daya manusia NPCI Kabupaten Klaten telah dilakukan dari planning, organizing, actuating, dan controlling. (2) manajemen sarana prasarana NPCI Kabupeten Klaten telah dilakukan dari planning, organizing, actuating, dan controlling. (3) manajemen pendanaan NPCI Kabupeten Klaten telah dilakukan dari planning, organizing, actuating, dan controlling. (4) manajemen waktu NPCI Kabupeten Klaten telah dilakukan dari planning, organizing, actuating, dan controlling.
Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan: (1) Pelaksanaan manajemen sumber daya manusia NPCI Klaten telah dilaksanakan dengan baik. Namun pada fungsi manajemen pelaksanaan (actuating) ada yang kurang maksimal yaitu belum adanya promosi dan degradasi pelatih. (2) Pelaksanaan manajemen sarana dan prasarana NPCI Klaten telah dilaksanakan dengan baik. Namun pada fungsi manajemen pengorganisasian (organizing) ada yang kurang maksimal yaitu dari segi penyimpanan sarana prasarana olahraga. (3) Pelaksanaan manajemen pendanaan NPCI Klaten telah dilaksanakan dengan baik. Namun pada fungsi manajemen pengorganisasian (organizing) kurang maksimal karena adanya pengalihan anggaran sehingga menghambat terlaksananya program pembinaan.
(4) Pelaksanaan manajemen waktu NPCI Klaten telah dilaksanakan dengan baik. Namun pada fungsi manajemen pelaksanaan (actuating) ada yang kurang maksimal pada pelaksanaan beberapa kegiatan yang tidak sesuai dengan jadwal yang direncanakan.

Kata Kunci: Pembinaan Prestasi, olahraga disabilitas, Manajemen, NPC