Penulis Utama | : | Maretza Hesti Nugrahani |
NIM / NIP | : | G0118044 |
Fenomena berpindah pekerjaan dari satu perusahaan ke perusahaan lain yang biasa disebut sebagai job jopping pada individu didahului oleh adanya sebuah intensi. Terdapat beberapa faktor yang dapat memengaruhi intensi job hopping, diantaranya adalah modal psikologis dan persepsi dukungan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan antara modal psikologis dan persepsi dukungan organisasi dengan intensi job hopping pada karyawan generasi milenial.
Subjek dalam penelitian ini yaitu 419 karyawan generasi milenial berusia 18 hingga 42 tahun dan baru bekerja kurang dari 2 tahun di perusahaan saat ini dengan teknik pengambilan sampel menggunakan accidental sampling. Penelitian ini menggunakan tiga skala, antara lain skala intensi job hopping yang terdiri dari 11 aitem dengan koefisien Alpha Cronbach 0,89, skala modal psikologis terdiri atas 11 aitem dengan koefisien Alpha Cronbach 0,727, dan skala persepsi dukungan organisasi terdiri dari 24 aitem dengan koefisien Alpha Cronbach 0,912. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis regresi ordinal dan analisis korelasi rank spearman.
Berdasarkan hasil uji regresi ordinal dan uji korelasi rank spearman, didapatkan bahwa terdapat hubungan signifikan antara modal psikologis dan persepsi dukungan organisasi dengan intensi job hopping sebesar 21,3% dengan koefisien korelasi 0,33 (p<0>
Penulis Utama | : | Maretza Hesti Nugrahani |
Penulis Tambahan | : | - |
NIM / NIP | : | G0118044 |
Tahun | : | 2022 |
Judul | : | Hubungan Modal Psikologis dan Persepsi Dukungan Organisasi dengan Intensi Job Hopping pada Karyawan Generasi Milenial |
Edisi | : | |
Imprint | : | Surakarta - Fak. Kedokteran - 2022 |
Program Studi | : | S-1 Psikologi |
Kolasi | : | |
Sumber | : | |
Kata Kunci | : | Generasi Milenial; Intensi Job Hopping; Modal Psikologis; dan Persepsi Dukungan Organisasi |
Jenis Dokumen | : | Skripsi |
ISSN | : | |
ISBN | : | |
Link DOI / Jurnal | : | - |
Status | : | Public |
Pembimbing | : |
1. Dr. Aditya Nanda Priyatama S.Psi., M.Si. 2. Pratista Arya Satwika S.Psi., M.Psi., Psikolog |
Penguji | : |
1. Drs. Bagus Wicaksono, M.Si. 2. Selly Astriana, S.Psi., M.A. |
Catatan Umum | : | tidak ada DOI |
Fakultas | : | Fak. Kedokteran |
Halaman Awal | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
---|---|---|
Halaman Cover | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
BAB I | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
BAB II | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
BAB III | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
BAB IV | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
BAB V | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
BAB Tambahan | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
Daftar Pustaka | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
Lampiran | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |