Logo UNS Institutional Repository
  • Home
    • Informasi
      • Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri
      • Legal Warning
      • Cara Menjadi Anggota
      • Panduan Akses Repositori
      • Visualisasi Riset
      • Tentang
    • Statistik
      • Dokumen Dibaca
      • Dokumen Diunduh
      • Dokumen per Fakultas
      • Dokumen per Prodi
      • Dokumen Terkini
      • Jenis Dokumen
      • Pengunjung
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Fakultas ( Fak Ekonomi Dan Bisnis )

MAKNA BEKERJA KARYAWAN, KETERLIBATAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL
Analisis Pengaruh Makna Bekerja Karyawan pada Komitmen Organisasional dengan Keterlibatan Kerja sebagai Variabel Mediasi: (Penelitian pada Karyawan Restoran Waroeng Spesial Sambal di Surakarta)
Penelitian ini hendak mengetahui pengaruh makna bekerja karyawan pada komitmen organisasi dengan keterlibatan kerja sebagai variabel mediasi. Tujuan yang  ingin  dicapai dalam penelitian ini  adalah menganalisis pengaruh makna bekerja karyawan pada keterlibatan kerja, menganalisis pengaruh makna bekerja karyawan  pada ...
Dika Gustarahmawan
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis -2018
BEHAVIORAL INTENTIONS, CUSTOMER SATISFACTION, FOOD QUALITY, QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT (QFD)
Pengaruh Food Quality terhadap Customer Satisfaction dan Behavioral Intentions Studi Kausal dan Analisis QFD untuk Perbaikan Desain Produk pada Waroeng Spesial Sambal Cabang Jurug (Studi pada Pelanggan Waroeng Spesial Sambal Cabang Jurug)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan persepsi food quality, customer satisfaction dan behavioral intentions. Penelitian ini membatasi studi pada pembelian di Waroeng Spesial Sambal Cabang Jurug, Surakarta. Food quality yang dipersepsikan konsumen dapat mempengaruhi customer satisfaction dan behavioral intentions, menjadi dasar untuk...
Amalia Patimah Nurjanah
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2018
PELAYANAN PAJAK PRATAMA JAKARTA SAWAH BESAR
Analisis Tingkat Pertumbuhan Penerimaan Pajak Pertambahan Nilai Dan Pajak Penjualan Atas Barang Mewah Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Sawah Besar Dua Tahun 2013-2017
Pajak merupakan sektor yang paling sentral bagi perekonomian dan penerimaan suatu negara. Salah satu usaha yang dilakukan untuk meningkatkan penerimaan berasal dari PPN dan PPnBM .Tugas Akhir yang ditulis oleh penulis hendak mencari jawaban dari tingkat pertumbuhan Pertambahan Nilai dan Pajak Penjualan Atas Barang Mewah.Metode penelitian yang...
Karina Destiana Rizky
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fakultas Ekonomi Dan Bisnis-2018
PAJAK, REKLAME
Mekanisme Pemungutan Pajak Reklame di Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Surakarta
ABSTRAKTujuan pengamatan ini adalah untuk mengetahui sistematika pelaksanaan pemungutan pajak reklame dari Wajib Pajak hingga petugas BPPKAD Kota Surakarta agar para pembaca mengetahui tata cara pembayaran pajak reklame secara baik dan benar sesuai dengan prosuder yang berlaku.Dalam pengamatan ini penulis menggunakan metode deskriptif dengan cara...
Nabila Fildza Sixtanora
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2018
PAJAK
Prosedur Pemungutan Pajak Bumi Dan Bangunan Perdesaan Dan Perkotaan Di Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (BPPKAD) Kota Surakarta
ABSTRAKTujuan pengamatan ini adalah untuk mengetahui prosedur pemungutan Pajak Bumi dan Bangunan Perdesaan dan Perkotaan di Kota Surakarta agar para pembaca melihat pentingnya Pajak Bumi dan Bangunan dalam meningkatkan Pendapatan Daerah di Kota Surakarta.Dalam pengamatan ini penulis menggunakan metode deskriptif dengan cara menggambarkan atau...
Muhammad Yogga Prastya Batulieu
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2018
SUMBERDAYA MANUSIA
Implementasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Studi Pada Tenaga Kerja Outsourcing Dan Tenaga Kontrak Dengan Perjanjian Kerja (Tkpk) Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Surakarta
ABSTRAKTujuan dari pengamatan ini adalah untuk mengetahui implementasi pengembangan kompetensi pada tenaga kerja outsourcing dan TKPK Dispendukcapil Kota Surakarta agar para pembaca mengetahui pelaksanaan pengembangan kompetensi serta hamabatan yang terjadi dan upaya dilakukan Dispedukcapil Surakarta guna meningkatkan pengembangan kompetensi tenag...
Ariani Aghta Pramesti
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2018
SELEKSI, SUMBERDAYA MANUSIA
Penerapan Sistem Perekrutan dan Seleksi Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia ( Persero) Tbk., Kantor Cabang Karanganyar
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sistem perekrutan dan seleksi karyawan di PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk, Kantor Cabang Karanganyar. Tujuan dalam penelitian ini guna mengetahui kesesuaian teori dengan penerapan pada sistem perekrutan dan seleksi karyawan di PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk, Kantor Cabang...
Ana Fatmala
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2018
PALAYANAN, AKTA KELAHIRAN
Prosedur Pelayanan Pembuatan Akta Kelahiran pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Surakarta
ABSTRAKTugas akhir ini berisikan tentang prosedur pelayanan pembuatan akta kelahiran pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Surakarta. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana prosedur pelayanan pembuatan akta kelahiran yang dilakukan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Surakarta.Metode yang digunakan dalam...
Alfi Dias Rafinita
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2018
KARAKTERISTIK PEKERJAAN
Pengaruh Dimensi Karakteristik Pekerjaan pada Job Performance dengan Growth Need Strength (GNS) sebagai Variabel Pemoderat”
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui apakah Karekteristik Pekerjaaan berpengaruh pada Job Performance yang dimoderasi oleh Growth Need Strength. Penelitian ini melibatkan responden sebanyak 350 karyawan di perusahaan manufaktur di daerah Karanganyar pada penelitian ini menggunakan analisis regresi.Berdasarkan hasil penelitian yang...
Suci Kurniawati
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2018
JOB CRAFTING, JOB BURNOUT, JOB SATISFACTION
Pengaruh Job Crafting pada Job Satisfaction: Peran Mediasi dari Job Burnout
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel job burnout dalam hubungannya antara variabel job crafting dan job satisfaction. Penelitian ini melibatkan responden sebanyak 207 karyawan frontline di daerah Jawa Tengah dan Jawa Timur. Hipotesis pada penelitian ini diuji dengan menggunakan SEM.Hasil dari penelitian ini adalah...
Fahreza Ryan Ja'farrudin
Skripsi
Surakarta -F. Ekonomi dan Bisnis-2018
  • First
  • Previous
  • 467
  • 468
  • 469
  • 470
  • 471
  • 472
  • 473
  • 474
  • 475
  • 476
  • 477
  • 478
  • 479
  • Next
  • Last

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya
© 2025 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss