KEMIRIPAN
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui variabel-variabel yang membentuk sikap dan niat pembelian terhadap perluasan lini produk. Secara spesifik, penelitian ini juga untuk mengetahui hubungan antara kemiripan dan sikap terhadap perluasan lini produk, citra merek inti dan sikap terhadap perluasan lini produk, persepsi resiko dan sikap...
Bustomy Usman
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
PAJAK AIR
Tujuan dari penulisan tugas akhir ini adalah untuk mengevaluasipajak pengambilan dan pemanfaatan air permukaan terhadap tarif yangdiberlakukan.Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi denganmelakukan penelitian langsung di PDAM Kota Surakarta, wawancaradengan beberapa staff di PDAM Kota Surakarta dan data pendukunguntuk melengkapi...
Bryan Widya Kusuma Putra
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
BUDAYA ORGANISASI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah jenis budaya organisasi berpengaruh pada kepuasan kerja dan turnover intention dengan studi karyawan perusahaan CV. Pentaprima adv dan Trijaya Reklame di Bekasi Barat.Variabel penelitian ini meliputi variabel independen budaya organisasi yaitu consensual culture, rational culture, developmental culture...
Bayu Pamungkas Juki
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
UNDERPRICING
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel keuangan(ROA, financial leverage, ukuran perusahaan) dan non keuangan (reputasiunderwriter, reputasi auditor, harga saham perdana) terhadap underpricing.Berdasarkan informasi fact book Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun2009-2013 terdapat 115 perusahaan yang melakukan IPO. Pemilihan...
Ari Tri Kusumaningrum
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
NILAI INDIVIDUAL
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji: 1) pengaruh nilai individual(konservasi resultan dan resultan peningkatan diri) pada kreativitas karyawan 2)pengaruh komitmen organisasi pada kreativitas karyawan 3) pengaruh komitmenorganisasi sebagai pemoderasi yang mempengaruhi nilai individual padakreativitas karyawan. Penelitian ini dilakukan pada...
Nova Mayasari
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
KEPEMILIKAN ASING
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antarastruktur kepemilikan sebagai mekanisme corporate governance terhadap kinerjaperbankan. Struktur kepemilikan merupakan variabel independen dalam penelitianini. Struktur kepemilikan yang dimaksud meliputi kepemilikan asing, kepemilikaninstitusional, kepemilikan manajerial, dan...
Dyah Ruthyka Pandya Dewi
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
RELATIONSHIP MARKETING
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mempelajari penerapan strategi relationship marketing yang baik. Relationship marketing yang merupakan dasar pemikiran dalam praktek pemasaran ini membina hubungan yang lebih dekat dan meningkatkan komunikasi dua arah dengan mengelola kerjasama antara perusahaan dan pelanggan. Kepercayaan dan komitmen...
Dhiki Hermawan
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
SAHAM
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kausalitas variabelDebt to Equity Ratio (DER), Price Earning Ratio (PER), Return on Asset (ROA)dan Return on Equity (ROE) terhadap harga saham PT. Indofood Sukses Makmur,Tbk. Penelitian ini menggunakan data time series, yaitu data kuartalan dariJanuari 2009 sampai Maret 2015. Data yang digunakan...
Nirvanni Reswari Adi Putri
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
LIKUIDITAS
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh likuiditas, tenor, danBI Rate terhadap harga Surat Utang Negara (SUN) yaitu SUN Seri FR0042.Penelitian ini menggunakan data time series, yaitu data kuartalan dari tahun 2009-2014.Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasilpenelitian ini menunjukan bahwa likuiditas...
Adnin Anida Rahayu
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
KEPRIBADIAN PROAKTIF
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji: 1) kepribadian proaktif berhubungan positif dengan voice behavior karyawan 2) self-efficacy memediasi secara parsial hubungan antara kepribadian proaktif dan voice behavior karyawan 3) Persepsi delegasi akan memoderasi hubungan antara kepribadian proaktif dan voice behavior karyawan, sehingga Hubungan...
Guntur Balang Abdullah
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016