PUSKESMAS PAJANG
Ruang Lingkup: Asuhan kebidanan berkelanjutan merupakan asuhan yang diberikan pada ibu mulai dari hamil, bersalin, nifas, bayi baru lahir dan keluarga berencana dalam upaya meningkatkan kesejahteraan ibu dan bayi.Pelaksanaan: asuhan yang diberikan kepada Ny. L dan bayi Ny.L terdiri dari penanganan kehamilan dengan anemia ...
Arik Fitriningnsih
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Kedokteran-2018
UMUR 21
Latar Belakang : Puskesmas Gajahan tahun 2017 tercatat laporan kematian ibu ada 1 kasus yang disebabkan perdarahan,kematian neonatal terdapat 2 kasus dikarenakan hiperglikemi dan asfiksia. Dalam kehamilan Ny.R ditemukan kasus yang menyebabkan perdarahan bila tidak ditangani yaitu KEK dan Anemia Ringan serta diagnosa hamil dengan DKP (Disproporsi...
Ummu Syahidah
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Kedokteran-2018
UMUR 33
Ruang lingkup : Asuhan kebidanan terintegrasi dilakukan bidan dengan tujuan meningkatkan kesejahteraan ibu dan bayi. Asuhan yang diberikan dimulai sejak hamil, bersalin, nifas, bayi baru lahir dan KB secara komprehensif.Pelaksanaan: Asuhan kebidanan terintegrasi pada Ny. R di puskesmas Nusukan dilakukan selama 2 bulan. ANC dilaksanakan sampai...
Rosmina Rohayati
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Kedokteran-2018
SAFETY PATROL, POTENSI BAHAYA
AbstrakLatar Belakang : PT Century Batteries Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang didalamnya terdapat proses produksi yang memiliki faktor dan potensi bahaya yang apabila tidak dikendalikan dapat mengakibatkan kecelakaan kerja. Untuk mencegah kecelakaan tersebut PT Century Batteries Indonesia mengadakan safety patrol. Penelitian ini...
Budiyono Ari Nugroho
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta -F. Kedokteran-2018
PUSKESMAS
Ruang Lingkup: Asuhan terintegrasi yang diberikan pada masa hamil, bersalin, nifas, BBL dan keluarga berencana Ny. A melalui pendampingan sebagai tujuan dari Continuity of Care (COC).Pelaksanaan: Asuhan kebidanan terintegrasi yang dilakukan pada Ny. A pada masa hamil, bersalin, nifas, BBL dan KB selama 2 bulan, hamil Ny. A...
Galuh Enggar Arofah
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Kedokteran-2018
FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB KELELAHAN KERJA, PROGRAM MANAJEMEN KELELAHAN KERJA
ABSTRAK Latar Belakang : Kelelahan kerja merupakan salah satu permasalahan yang menjadi faktor penyebab kecelakaan kerja pada suatu perusahaan. Oleh karena itu, pada perusahaan perlu diterapkannya manajemen kelelahan kerja untuk mengelola masalah kelelahan kerja agar dapat dikendalikan dan tidak menimbulkan kecelakaan kerja. Penelitian ini...
Bayu Aji Ramadhani
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta -F. Kedokteran-2018
BEBAN KERJA MENTAL, STRES KERJA
ABSTRAK Latar Belakang : Pekerja ground handling mempunyai aktivitas tinggi karena peningkatan transportasi udara yang pesat. Pekerja ground handling harus mengerahkan semua tenaganya pada jam-jam yang sibuk untuk menjaga pelayanan dan memuaskan penumpang. Tuntutan tugas tersebut dapat mempengaruhi beban mental pada setiap pekerja yang akan...
Anisa Nur Syakhuri
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta -F. Kedokteran-2018
ASUHAN KEBIDANAN
Latar Belakang : Asuhan pada Ny. A umur 24 tahun G1P0A0 umur kehamilan 36+1, hamil dengan anemia ringan, bersalin normal, nifas normal, BBL normal dan KB Mal. Perlu asuhan kebidanan terintegrasi berdasarkan standar asuhan kebidanan dalam upaya menjaga kesehatan ibu dan bayi.Pelaksanaan: Asuhan kebidanan terintegrasi pada Ny. A di puskesmas...
Maria Kartika Bahariningtyas
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Kedokteran-2018
BEHAVIOR BASED SAFETY (BBS), METODE D’SAFE, HARDCARD, APLIKASI ANDROID, PERILAKU PEKERJA
Latar Belakang : Kecelakaan kerja adalah tantangan awal bagi industri yang berpengaruh terhadap citra perusahaan. Menurut penelitian NCS menyebutkan penyebab kecelakaan adalah 88% unsafe action, 10% unsafe condition dan 2% sisanya tidak diketahui penyebabnya. Penerapan behavior based safety terbukti dapat mengubah perilaku pekerja menjadi safe dan...
Danang Adhi Kurniawan
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Kedokteran-2018
AbstrakLatar Belakang: PT Rosalia Indah Karanganyar merupakan perusahaan jasa transportasi darat yang memiliki divisi workshop untuk menangani perbaikan dan perawatan mesin bus. Selama bekerja, pekerja terpapar tekanan panas dan gas karbon monoksida (CO) yang dapat menyebabkan kelelahan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan...
Elina Nur Azizah
Laporan Tugas Akhir (D IV)
Surakarta-F. Kedokteran-2018