CUTI PEGAWAI
Pengamatan ini menggunakan pengamatan deskriptif kualitatif dengan menggambarkan bagaimana Penerapan Standard Operational Procedure (SOP) Pengajuan Cuti Pegawai Pada DPRD Surakarta. Penggambaran ini dituangkan dalam wujud kalimat-kalimat atas dasar fakta-fakta. Dalam hal ini teknik pengumpulan data didapatkan melalui wawancara, observasi dan...
Zaini Hilmi
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2019
KESELAMATAN KERJA
Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan suatu sistem yang dibuat untuk memberikan jaminan keselamatan yang baik bagi semua personel di tempat kerja sehingga para pekerja tidak menderita cidera atau luka yang menyebabkan penyakit di tempat kerja dengan menaati aturan dan hukum keselamatan dan kesehatan kerja, dapat meningkatkan rasa aman saat...
Tigas Ahmadi Yusuf
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2019
PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN
Perpustakaan merupakan sumber informasi untuk masyarakat, tidak hanya sebagai sumber informasi akan tetapi dapat dijadikan sebagai sumber belajar. Namun tidak sedikit masyarakat yang belum menyadari akan pentingnya perpustakaan.sehingga banyak masyarakat banyak masyarakat yang mengabaikan kegiatan gemar membaca. Maka hal inilah yang menjadi alasan...
Yusuf Qithfirul Aziz
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-FISIP -2019
MENTORING, SUMBER DAYA MANUSIA
AbstrakTujuan penulisan Tugas Akhir ini untuk mengetahui Pelaksanaan, Kendala,Solusi, dan survey respon karyawan pada program mentoring karyawan Yayasan Adzkia Damiri sebagai sarana peningkatan kualitas SDM perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif untuk menganalisa data sehingga memberikan gambaran secara sistematis,...
Hasna Salamatu Izzah
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
PROFIL PERUSAHAAN
Rizky Andraningtyas
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Seni Rupa dan Desain-2019
LAYANAN PERPUSTAKAAN
Layanan Prima di perpustakaan merupakan usaha untuk memenuhi kepuasan pemustaka. Kualitas perpustakaan terlihat dari tingkat kepuasan pemustaka. Agar pemustaka merasa puasa akan pelayanan. pustakawan harus berperilaku sopan, berpenampilan menarik, tepat dan cepat. Perpustakaan yang baik selalu melakukan perbaikan dalam menyajikan layanan yang...
Theresia Berliana Nugraheni
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta -FISIP -2019
KINERJA KARYAWAN
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui evaluasi kinerja karyawan CV. YES INOVA “Apparel and Merchandise” Surakarta, evaluasi pengelolaan manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja karyawan, serta mengevaluasi kendala yang dihadapi pimpinan dalam membimbing karyawan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan memenuhi...
Revicia Alvio Kirana
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2019
TANAMAN KANGKUNG
File tidak dilengkapai abstrak
Shani Aysha Putri Meinardo
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta -F. Pertanian -2019
BUDIDAYA SAMHONG
File tidak dilengkapi abstrak
Hanindha Nurfadhila
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta -F. Pertanian -2019
KERETA API
Tugas Akhir ini mengkaji tentang Aktivitas Humas PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta Dalam Menjalankan Media Internal Tabloid KONTAK. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui media internal apa saja yang ada di Humas PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta, aktivitas yang telah dilakukan Humas PT....
Yunita Eno Kusuma
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ilmu Budaya-2019