ABSTRACT This research aims to examine whether there is abnormal return difference in the merging and acquisitioning companies based on firm size, target characteristic and payment method. This research was conducted to the public companies enlisted in Indonesia Stock Exchange in 2000-2008 that merger and acquisition. The population of...

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menguji model untuk memprediksi keinginan untuk keluar. Masalah yang hendak dicari jawabannya dalam penelitian ini adalah: (1) Menguji pengaruh langsung job stressors pada keinginan untuk keluar. (2) Menguji pengaruh positif job stressors pada stres kerja. (3) Menguji pengaruh negatif job stressors...

ABSTRAKSI Lulusan sarjana yang semakin meningkat dan lapangan kerja yang terbatas menyebabkan timbulnya pengangguran. Salah satu solusi dalam memecahkan masalah tersebut adalah dengan berwirausaha. Kewirausahaan banyak ditekankan pada generasi muda, karena orang muda memiliki segudang ide yang terus berkembang dan mencari suatu yang berbeda...

ABSTRAKSI Penelitian ini merupakan penelitian kausal dengan metode survey yang bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh corporate image terhadap customer loyalty; (2) Pengaruh trust terhadap customer loyalty; (3) Peranan switching cost yang memoderasi pengaruh trust terhadap customer loyalty. Penelitian ini dilakukan di Surakarta dengan...

ABSTRAK Penelitian ini melakukan analisis anomali musiman yang disebut January effect, dimana bulan perdagangan Januari memiliki return yang tertinggi dan signifikan daripada bulan perdagangan lainnya. Hal ini menunjukkan bahwa pasar modal belum dalam kondisi pasar yang efisien dalam bentuk lemah karena return pasar tidak random, akan tetapi...

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah norma subyektif dan karakteristik endorser yang terdiri dari expertise, trustworthiness, dan attractiveness berpengaruh terhadap minat memilih dalam Pemilu Presiden 2009, serta untuk mengetahui variabel karakterisrik endorser apakah yang paling berpengaruh terhadap minat memilih dalam...

ABSTRAK Penelitian ini membahas mengenai pengaruh leader-member exchange pada organizational citizenship behavior dengan kepercayaan dan dukungan supervisor sebagai variabel pemediasi. Rumusan masalah diajukan dalam penelitian ini sebagai berikut: (1) apakah leader-member exchange akan berpengaruh positif pada organization citizenship...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh relationship marketing terhadap customer loyalty yang dimediasi oleh customer commitment dan customer trust. Penelitian ini merupakan penelitian kausal dengan metode survei. Target populasi penelitian adalah para pelanggan Hotel Laweyan di Surakarta. Sampel yang diambil sebanyak 200 responden yang...

Kepuasan karir karyawan akan berpengaruh pada keefektifan kinerja suatu organisasi, dimana kepuasan karir karyawan sangat dipengaruhi oleh dukungan organisasi untuk pengembangan karir dan kepribadian proaktif karyawan dengan melibatkan perilaku manajemen karir. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dukungan organisasi untuk...

This research is used to explain the influence of servqual perceived on customer satisfaction and customer trust; the influence between servqual perceived, customer satisfaction, and customer trust on resaving intention; as well the relationship between servqual and resaving intention on customer satisfaction and customer trust as mediator...