Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris bahwa kekuatan CEO memiliki pengaruh terhadap risiko stock price crash perusahaan. Hubungan ini kemudian dimoderasi dengan struktur kepemilikan dan keberadaan direktur perempuan pada critical mass pada dewan perusahaan. Menggunakan 54 perusahaan sektor konsumen non cyclicals selama rentang...

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengidentifikasi penyebab kecacatan produk, kemudian berupaya memberikan usulan perbaikan untuk mengurangi defect yang terjadi, dan dapat meningkatkan level sigma berdasarkan analisis menggunakan metode six sigma melalui pendekatan DMAIC. Objek penelitian merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di...

Penelitian ini memliki tujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi nilai,persepsi risiko, citra merek, sertifikasi halal, dan religiositas terhadapkepercayaan, sikap, kesadaran halal, dan niat pembelian produk halal.Khususnya pada face wash merek Kahf. Populasi yang diteliti adalah merekayang termasuk dalam kategori laki-laki muslim dengan rentang...

Tell Company merupakan umkm yang bergerak dalam bidang fashion mereka menawarkan beberapa produk kepada konsumen seperti dompet, card holder, lanyard, ikat pinggang, dan key holder. Bahan baku utama dari produk yang perusahaan tawarkan adalah kulit sapi nabati. Persediaan adalah aset yang penting bagi perusahaan untuk keberhasilan dan...

ABSTRAKPENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN ETHICAL LEADERSHIP PADA TURNOVER INTENTION DENGAN WORK ENGAGEMENT DAN BURNOUT SEBAGAI MEDIATOR SERTA SELF EFFICACY DAN ETHICAL LEADERSHIP SEBAGAI MODERATOR (STUDI PADA KARYAWAN PERBANKAN DI SOLO RAYA)Oleh:IRFAN ARYA WIBISONOF0217054Penelitian ini menguji pengaruh Corporate Social Responsibility,...

Tujuan dari penelitian ini adalah mengukur kinerja sistem antrian dengan menggunakan teori antrian untuk menentukan model serta sistem antrian yang efisien. Penelitian ini dilakukan pada antrian loket biasa dan loket mesin McDonald’s cabang Duren Sawit pada jam operasional pada saat makan siang. Penelitian ini menggunakan metode survei. Adapun...

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan yang melayani pada perilaku pelayanan inovatif karyawan yang dimediasi oleh orientasi pelanggan dan dimoderasi oleh usia karyawan. Penelitian ini dilakukan kepada karyawan hotel berbintang 3 atau lebih di Surakarta pada bagian Front Office, Food and Beverage, dan House...

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kualitas layanan terhadapminat masyarakat menggunakan layanan PT. Pos pada kantor cabang PT. PosIndonesia (persero) di Solo. Secara khusus, penelitian ini menjelaskan pengaruhdari tangible, reliability, responsiveness, assurance, empathy, services concept,dan technological option dalam...

Penelitian sebelumnya telah menunjukkan bahwa bagaimana pentingnya perilaku kepanduan di organisasi. Melalui penelitian tersebut inovasi dapat muncul melalui perilaku kepanduan karyawan. Mereka mencari, mendapatkan dan meneruskan  informasi ke  perusahaan sehingga  inovasi tersebut  berasal  dari proses atau masalah internal di organisasi....

Penelitian ini bertujuan menguji peran kecerdasan emosional sebagai mediator pengaruh aktivitas luang pada keterlibatan kerja. Objek penelitian ini berfokus kepada full-time Barista di seluruh Indonesia, dimana waktu pengambilan sampel dilakukan pada medio Januari-Februari, tahun 2020. Sampel yang digunakan sejumlah 220 orang, dengan teknik...