Logo UNS Institutional Repository
  • Home
    • Informasi
      • Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri
      • Legal Warning
      • Cara Menjadi Anggota
      • Panduan Akses Repositori
      • Visualisasi Riset
      • Tentang
    • Statistik
      • Dokumen Dibaca
      • Dokumen Diunduh
      • Dokumen per Fakultas
      • Dokumen per Prodi
      • Dokumen Terkini
      • Jenis Dokumen
      • Pengunjung
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Prodi ( Manajemen )


Hasil pencarian 851 - 860 dari 1723 dokumen
SUPPLY CHAIN PERFORMANCE, INFORMATION SHARING, TRUST.
Pengaruh Trust Dengan Pemasok Terhadap Supply Chain Performance: Peran Information Sharing sebagai Mediator (Studi Pada Apotek di Kota Surakarta)
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh information sharing memediasi hubungan trust dengan supply chain performance serta menjelaskan manfaat dari trust dan information sharing terhadap supply chain performance. Terdapat empat pengujian pengaruh antar variabel yang dilakukan dalam penelitian ini, pertama pengaruh...
Muhammad Chandra Adiwiguna
Skripsi
Surakarta-FEB-2018
ORIENTASI PENGAWASAN, ORIENTASI TUJUAN KARYAWAN, PERILAKU BERBAGI PENGETAHUAN.
Hubungan Orientasi Pengawasan dengan Perilaku Berbagi Pengetahuan Melalui Orientasi Tujuan Karyawan sebagai Pemediasi (Studi pada Karyawan Lini Depan Bank di Surakarta)
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan tiap dimensi orientasi pengawasan (hasil akhir, aktivitas, kemampuan) dengan orientasi pembelajaran, hubungan tiap dimensi orientasi pengawasan (hasil akhir, aktivitas, kemampuan) dengan orientasi kinerja, hubungan tiap dimensi orientasi tujuan karyawan (pembelajaran, dan kinerja) dengan...
Hana Puspitaningrum
Skripsi
Surakarta-FEB-2018
BIG FIVE PERSONALITY, CAREER ADAPTABILITY, EXTROVERSION, CONSCIENTIOUSNESS, OPENNESS TO EXPERIENCE
Hubungan Antara Big Five Personality dan Dimensi Career Adaptability: Concern, Control, Curiosity, dan Confidence Studi pada Karyawan Multi Industri di Indonesia
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat korelasi yang paling kuat antara faktor kepribadian pada Big Five Personallity dan dimensi pada career adaptability. Populasi penelitian ini adalah karyawan dari berbagai industri di Indonesia dengan sampel sebanyak 276 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportional random...
Clarissa Alvina Gunawan
Skripsi
Surakarta-FIB-2018
FOKUS KEPUASAN PELANGGAN, PENCEGAHAN KETIDAKSESUAIAN, PERBAIKAN TERUS MENERUS, KUALITAS PRODUK
Pengaruh Efektivitas Iso 9001 pada Kualitas Produk Perusahaan Manufaktur (Studi pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Madiun)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh fokus kepuasan pelanggan, pencegahan ketidaksesuaian dan perbaikan terus menerus pada kualitas produk pada perusahaan manufaktur. Penelitian ini dilakukan di Kabupaten Madiun. Responden dalam penelitian ini adalah pemilik perusahaan atau manajer perusahaan industri manufaktur di Kabupaten Madiun...
Paulin Clara Ananta
Skripsi
Surakarta-FEB-2018
ABUSIVE SUPERVISION, WORK ENGAGEMENT, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR BERORIENTASI PELANGGAN, DAN HOSTILE ATTRIBUTION BIAS.
Analisis Pengaruh Abusive Supervision pada Organizational Citizenship Behaviour Orientasi Pelanggan Karyawan: Peran Work Engagement dan Hostile Atribution Bias
Tujuan penelitian ini adalah menguji Pengaruh Abusive Supervision pada Organizational Citizenship Behaviour (OCB) berorientasi pelanggan yang berfokus pada peran  mediasi Work Engagement dan  peran moderasi Hostil Attribution Bias. Populasi dari penelitian adalah karyawan restoran Waroeng Spesial Sambal di 8 cabang wilayah Surakarta....
Setiyono Nugroho
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2018
MAKNA BEKERJA KARYAWAN, KETERLIBATAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL
Analisis Pengaruh Makna Bekerja Karyawan pada Komitmen Organisasional dengan Keterlibatan Kerja sebagai Variabel Mediasi: (Penelitian pada Karyawan Restoran Waroeng Spesial Sambal di Surakarta)
Penelitian ini hendak mengetahui pengaruh makna bekerja karyawan pada komitmen organisasi dengan keterlibatan kerja sebagai variabel mediasi. Tujuan yang  ingin  dicapai dalam penelitian ini  adalah menganalisis pengaruh makna bekerja karyawan pada keterlibatan kerja, menganalisis pengaruh makna bekerja karyawan  pada ...
Dika Gustarahmawan
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis -2018
CELEBRITY ENDORSER
Pengaruh Celebrity Endorser Terhadap Niat Beli (Studi Pada Followers Akun Selebgram Hijab Gitasav)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kredibilitas sumber, daya tarik sumber dan kualitas argumen sumber terhadap sikap dan pengaruh sikap terhadap niat beli. Secara spesifik, penelitian ini membatasi studi pada followers selebgrab hijab pada akun Instagram.Data dalam penelitian ini dihimpun melalui kuesioner yang didistribusikan kepada...
Kartika Eka Wulandari
Skripsi
Surakarta-Fakultas Ekonomi Dan Bisnis-2018
UMUR, JENIS KELAMIN, PENDIDIKAN, PENDAPATAN
Pengaruh Umur, Jenis Kelamin, Pendidikan, Pendapatan Terhadap Literasi Keuangan Mahasiswa
Penelitian  ini  memiliki  tujuan  untuk  mengetahui  pengaruh dari  faktor-faktor  demografis terhadap tingkat  literasi  keuangan mahasiswa Universitas  Sebelas  Maret.  Pengambilan  sampel pada penelitian ini dilakukan menggunakan cara  purposive sampling. Data ...
Esya Achmad Nabila
Skripsi
Surakarta-Fakultas Ekonomi Dan Bisnis -2018
MANAGER TRUST DAN DISTRIBUTIVE JUSTICE PADA TURNOVER INTENTIONS DIMODERASI OLEH JOB EMBEDDEDNESS
Pengaruh Manager Trust Dan Distributive Justice Pada Turnover Intentions Dimoderasi Oleh Job Embeddedness (Studi Pada Karyawan Kusuma Sahid Prince Hotel Solo & Hotel Sahid Jaya Solo)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) Pengaruh Manager Trust  pada Turnover Intention 2) Pengaruh Distributive Justice pada Turnover Intention 3) Peran moderasi dari Job Embeddedness pada hubungan antara Manager Trust pada Turnover Intention 4) Peran moderasi dari Job Embeddedness pada hubungan antara Distributive Justice pada...
Ahmad Fransetya A.w
Skripsi
Surakarta-Fakultas Ekonomi Dan Bisnis-2018
TATA KELOLA CSR, HASIL CSR, KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN
Mediasi Hasil Csr Pada Pengaruh Tata Kelola Csr Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan
ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah menguji peran mediasi variabel hasil pertanggungjawaban sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR) berorientasi lingkungan dan hasil CSR berorientasi sosial pada hubungan antara tata kelola CSR dengan kinerja keuangan perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada seluruh perusahaan tercatat yang masuk...
Aulia Intan Firdausy
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2018
  • First
  • Previous
  • 80
  • 81
  • 82
  • 83
  • 84
  • 85
  • 86
  • 87
  • 88
  • 89
  • 90
  • 91
  • 92
  • Next
  • Last

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya
© 2025 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss