ABSTRAKPenelitian ini menguji pengaruh sistem kerja berkinerja tinggi pada sikap karyawan yang dimediasi skill variety, broad behaviour scripts, dan job autonomy dengan objek penelitian pada PT. Aneka Andalan Asia di Boyolali.Penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research). Yaitu menjelaskan hubungan kausal antara...

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji pengaruh praktik manajemen kinerja pada kinerja melalui karyawan sebagai pemediasi. Penelitian dilakukan pada PT. BPR Bina Sejahtera Insani Karanganyar. Pada penelitian ini desain penelitian yang digunakan adalah metode survey. Penelitian dilakukan dengan mengambil sampel 100 responden karyawan...

ABSTRAKPasar modal merupakan salah satu instrument penunjang kemajuan perekonomian suatu negara. Peristiwa ekonomi dan politik dalam negeri yang memiliki kandungan informasi bagi investor akan menimbulkan reaksi pasar yang tercermin melalui perubahan harga saham. Reaksi ini dapat diukur dengan indikator abnormal return dan trading volume activity...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan variabel, persepsi kualitas, persepsi harga, citra merek, dan persepsi resiko pada niat beli produk privat label Indomaret di Surakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling pada masyarakat Kota Surakarta yang pernah berkunjung ke Indomaret dan mengetahui produk privat...

ABSTRAKPenelitian ini menguji pengaruhnilai-nilai etika perusahaan pada person-organization fitdan person-organization fit pada komitmen dan kepuasan kerja yang dimoderasi intensitas moral dengan objek penelitian pada PT. Indo Veneer Utama di Surakarta.Penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research). Yaitu menjelaskan hubungan...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah jenis budaya organisasi berpengaruh pada kepuasan kerja dan turnover intention dengan studi karyawan perusahaan CV. Pentaprima adv dan Trijaya Reklame di Bekasi Barat.Variabel penelitian ini meliputi variabel independen budaya organisasi yaitu consensual culture, rational culture, developmental culture...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah variabel keamanan, privasi,nama merek, website dan navigasi, informasi dan kebijakan pengembalian dalammempengaruhi kepercayaan konsumen dalam menggunakan website merekonline.Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiawa Universitas Sebelas Maretyang pernah berbelanja menggunakan Lazada dengan jumlah...

Penelitian ini menguji persepsi dukungan organisasional sebagaipemediasi pengaruh keadilan distributif dan prosedural pada komitmenorganisasional dan keinginan untuk pindah. Penelitian ini dilakukan padakaryawan PT. Sari Warna Asli Surakarta, diambil dengan metode conveniencesampling.Kriteria responden dalam penelitian ini adalah karyawan yang...

ABSTRAKPenelitian ini menguji Pengaruh komitmen manajemen dalam pemasaran internal pada sikap kerja karyawan. Studi kasus dalam penelitian ini berada di Kusuma Sahid Prince Hotel dan Hotel Sahid Jaya SoloVariabel penelitian ini meliputi variabel independen komitmen manajemen, komunikasi internal formal dan komunikasi internal informal. variabel...

ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris bagaimana pengaruh pengumuman kebijakan quantitative easing oleh the FED terhadap harga saham perusahaan manufaktur di Indonesia.Sampel penelitian yang digunakan adalah 2 kelompok sampel. Kelompok tersebut adalah 65 perusahaan untuk event 1 dan 79 perusahaan untuk event 2. Kedua...