SEGMENTASI
ABSTRAKANALISIS BEHAVIOR SEGMENTATION KONSUMEN SMARTPHONE (Studi Pada Mahasiswa Universitas Sebelas Maret Surakarta)Oleh:RONY ADI KURNIAWANNIM: F0210120Segmentasi pasar yaitu proses membagi pasar ke dalam kelompok-kelompok yang homogen. Penelitian ini fokus pada segmentasi pasar dengan menggunakan pendekatan perilaku. Sampel pada penelitian ini...
Rony Adi Kurniawan
Skripsi
Surakarta-F.Ekonomi-2015
NON PERFORMING LOAN
ABSTRAK“ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NON PERFORMING LOAN (NPL) PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DI INDONESIA”(Studi pada Bank Umum Konvensional yang Go Public di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009 - 2013)”Oleh:RADITYA ALIF FARIZ KUSUMONIM. F0210111Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor – faktor yang...
Raditya Alif Fariz Kusumo
Skripsi
Surakarta-F.Ekonomi-2015
PERILAKU KEPEMIMPINAN
ABSTRAKANALISIS PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN KOMITMENORGANISASI TERHADAP KEPUASAN...
Heidy Sri Utami
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2015
KEPEMIMPINAN MELAYANI
ABSTRAKPENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI PADA PERILAKU MELAYANIKARYAWAN(Studi pada Kusuma Sahid Prince Hotel di Surakarta)Disusun Oleh:ETIK SRININGSIHF0211040 Tujuan penelitian ini adalah menguji Pengaruh Kepemimpinan Melayanipada Organizational Citizenship Behaviour (OCB) berorientasi pelanggan yangberfokus pada peran mediasi Leader...
Etik Sriningsih
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2015
DEVIDEN
ABSTRAKPENGARUH PROBABILITAS TAKEOVER PADA KECENDERUNGAN PEMBAYARAN DIVIDENOleh:TYAS HESTINING PUTRIF0211097Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris bagaimana pengaruh probabilitas takeover pada kebijakan dividen. DPR digunakan sebagai pengukur kebijakan dividen, sedangkan probabilitas takeover diukur menggunakan GRIAS (growth...
Tyas Hestining Putri
Skripsi
Surakarta-F.Ekonomi-2015
KEPUASAN KERJA
ABSTRAKTujuan penelitian adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh work to family conflict, family to work conflict, work to family facilitation, family to work facilitation pada kepuasan kerja dan pengaruh kepuasan kerja pada kinerja.Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 140karyawan Rumah Sakit Islam...
Rizka Fadilla Intan Ratnasari
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
DUKUNGAN REKAN KERJA
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji keterkaitan antara dukungan rekan kerja, self-monitoring,emotional labourdan kelelahan emosional. Terdapattiga hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu: 1)ada pengaruh yang signifikan dukungan rekan kerja pada emotional labour; 2) ada pengaruh signifikan self-monitoring pada emotional labour;...
Ratri Nurdiana
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
KEPUASAN KONSUMEN
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis variabel yang mempengaruhi loyalitas pelanggan yang dilihat dari faktor kualitas layanan, harga, kualitas produk, dan kepuasan konsumen.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen dari “Jakarta Bandung” Pacitan. Purposive sampling digunakan untuk memilih sampel dengan...
Sun’an Fanijie
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
KULINER TRADISIONAL
ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk menguji: 1) pengaruh atmosfir terhadap kepuasan, 2) pengaruh atmosfir terhadap niat berkunjung ulang, 3) kualitas jasa terhadap kepuasan, 4) kualitas jasa terhadap niat berkunjung ulang, 5) kualitas makanan terhadap kepuasan, 6) kulitas makanan terhadap niat berkunjung ulang,dan 7) kepuasan terhadap...
Agung Prabowo
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
IKLIM ORGANISASI
ABSTRAKANALISIS PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN – KELUARGA (WORK – FAMILY CONFLICT) DAN IKLIMORGANISASI PADA KEPUASANKERJA KARYAWAN WANITA DI PT. DAN LIRISELIZABETH DIAN PRASETYANINIM. F0211038Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Iklim Organisasi dan Konflik Pekerjaan – Keluarga berbasis Waktu, Konflik...
Elizabeth Dian Prasetyani
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2015