Logo UNS Institutional Repository
  • Home
    • Informasi
      • Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri
      • Legal Warning
      • Cara Menjadi Anggota
      • Panduan Akses Repositori
      • Visualisasi Riset
      • Tentang
    • Statistik
      • Dokumen Dibaca
      • Dokumen Diunduh
      • Dokumen per Fakultas
      • Dokumen per Prodi
      • Dokumen Terkini
      • Jenis Dokumen
      • Pengunjung
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Prodi ( Manajemen )


Hasil pencarian 961 - 970 dari 1717 dokumen
PERSEPSI KUALITAS
Hubungan persepsi kualitas, persepsi harga, citra merek, dan persepsi resiko pada niat beli produk privat label indomaret di Surakarta
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan variabel, persepsi kualitas, persepsi harga, citra merek, dan persepsi resiko pada niat beli produk privat label Indomaret di Surakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling pada masyarakat Kota Surakarta yang pernah berkunjung ke Indomaret dan mengetahui produk privat...
Libna Isabella
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
ETIKA PERUSAHAAN
Pengaruh Nilai-Nilai Etika Perusahaan pada Person-Organization Fit, Komitmen, dan Kepuasan Kerja Karyawan yang Dimoderasi oleh Intensitas Moral (Studi pada karyawan PT. Indo Veneer Utama di Surakarta)
ABSTRAKPenelitian ini menguji pengaruhnilai-nilai etika perusahaan pada person-organization fitdan person-organization fit pada komitmen dan kepuasan kerja yang dimoderasi intensitas moral dengan objek penelitian pada PT. Indo Veneer Utama di Surakarta.Penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research). Yaitu menjelaskan hubungan...
Dyka Prastawa
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
BUDAYA ORGANISASI
Pengaruh budaya organisasi pada kepuasan kerja dan turnover intention (Studi pada Karyawan Perusahaan CV. Pentaprima adv dan Perusahaan Trijaya Reklame di Bekasi Barat)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah jenis budaya organisasi berpengaruh pada kepuasan kerja dan turnover intention dengan studi karyawan perusahaan CV. Pentaprima adv dan Trijaya Reklame di Bekasi Barat.Variabel penelitian ini meliputi variabel independen budaya organisasi yaitu consensual culture, rational culture, developmental culture...
Bayu Pamungkas Juki
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
KEAMANAN
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kepercayaan merek (Survei Pada Mahasiswa Universitas Sebelas Maret Pengguna Lazada)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah variabel keamanan, privasi,nama merek, website dan navigasi, informasi dan kebijakan pengembalian dalammempengaruhi kepercayaan konsumen dalam menggunakan website merekonline.Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiawa Universitas Sebelas Maretyang pernah berbelanja menggunakan Lazada dengan jumlah...
Winda Sari Tampubolon
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
KEADILAN ORGANISASIONAL
Pengaruh keadilan distributif dan prosedural pada komitmen organisasional dan keinginan untuk pindah dengan persepsi dukungan organisasional sebagai variabel pemediasi (Studi Kasus Pada Karyawan PT Sari Warna Asli Surakarta)
Penelitian ini menguji persepsi dukungan organisasional sebagaipemediasi pengaruh keadilan distributif dan prosedural pada komitmenorganisasional dan keinginan untuk pindah. Penelitian ini dilakukan padakaryawan PT. Sari Warna Asli Surakarta, diambil dengan metode conveniencesampling.Kriteria responden dalam penelitian ini adalah karyawan yang...
Rio Anjasmoro
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2016
KOMITMEN MANAJEMEN
Pengaruh Komitmen Manajemen dalam Pemasaran Internal pada Sikap Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kusuma Sahid Prince Hotel Solo dan Hotel Sahid Jaya Solo)
ABSTRAKPenelitian ini menguji Pengaruh komitmen manajemen dalam pemasaran internal pada sikap kerja karyawan. Studi kasus dalam penelitian ini berada di Kusuma Sahid Prince Hotel dan Hotel Sahid Jaya SoloVariabel penelitian ini meliputi variabel independen komitmen manajemen, komunikasi internal formal dan komunikasi internal informal. variabel...
Ageng Tri Bayu Pramono
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
QUANTITATIVE EASING
Pengaruh Pengumuman Kebijakan Quantitative Easing oleh The Fed terhadap Harga Saham Perusahaan Manufaktur di Indonesia
ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris bagaimana pengaruh pengumuman kebijakan quantitative easing oleh the FED terhadap harga saham perusahaan manufaktur di Indonesia.Sampel penelitian yang digunakan adalah 2 kelompok sampel. Kelompok tersebut adalah 65 perusahaan untuk event 1 dan 79 perusahaan untuk event 2. Kedua...
Nur Muhammad Awalurridha
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
ENERGI ALTERNATIF
Faktor-Faktor Penentu Niat Adopsi Energi Alternatif (Studi pada Usaha Mikro Pengerajin Tempe di Kabupaten Ngawi)
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi kesediaan masyarakat Desa Karang Tengah dalam menerima adopsi energi alternatif biogas sebagai bahan bakar dalam proses pembuatan tempe. Pada penelitian ini niat adopsi dipengaruhi oleh variabel persepsi nilai, persepsi risiko, kesiapan adopsi internal, serta tekanan pasar eksternal. Populasi...
Lintang Dwiki Paramita
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
KUALITAS INFORMASI
Pengaruh Kualitas Informasi pada Word Of Mouth dan Niat Beli (Studi pada Media Sosial Twitter)
ABSTRAKPara pemasar perlu mengetahui bahwa penyampaian informasi yang tepat akan mempengaruhi persepsi konsumen. Selain itu, pemilihan sumber pesan juga sangat mempengaruhi persepsi konsumen tentang suatu informasi. Sehingga bisa mempengaruhi adanya niat perilaku konsumen.Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kualitas informasi...
Fitriana Luki Hapsari
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2015
REMUNERASI
Keterkaitan antara Keadilan, Kepuasan, dan Komitmen Organisasional dalam Konteks Remunerasi (Studi pada Tenaga Kependidikan di Universitas Sebelas Maret)
ABSTRAK KETERKAITAN ANTARA KEADILAN, KEPUASAN, DAN KOMITMENORGANISASIONAL DALAM KONTEKS REMUNERASI (Studi pada Tenaga Kependidikan di Universitas Sebelas Maret) Oleh: Pamulia Risma AyumiF0211081 Penelitian ini bertujuan untuk menguji keterkaitan antara dimensi-dimensikeadilan, dimensi-dimensi kepuasan gaji, dan komitmen...
Pamulia Risma Ayumi
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis -2015
  • First
  • Previous
  • 91
  • 92
  • 93
  • 94
  • 95
  • 96
  • 97
  • 98
  • 99
  • 100
  • 101
  • 102
  • 103
  • Next
  • Last

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya
© 2025 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss