ABSTRAKSIPenelitian ini termasuk kedalam penelitian pengujian hipotesis guna menguji pengaruh variabel website quality, website brand image, trust, perceived risk, dan attitude terhadap online purchase intention. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling yang dilakukan pada pengujung lazada.co.id dengan kriteria pengunjung lazada.co.id...

ABSTRAKStudi ini meneliti pengaruh diversifikasi terkait dan diversifikasi tidak terkait yang diukur dengan pengukuran entrophy ( indeks Herfindahl ) dan kinerja perusahaan yang diukur dengan ROA. Tujuan penelitian adalah untuk menemukan bukti empiris tentang bagaimana pengaruh diversifikasi terkait dan diversifikasi tidak terkait terhadap kinerja...

ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk menguji,  pengaruh kualitas pelayanan pada citra perusahaan. Pengaruh kualitas pelayanan pada kepuasan konsumen. Pengaruh citra, perusahaan pada kepuasan konsumen, Pengaruh kepuasan konsumen pada loyalitas konsumen.PenelitianinidilakukanpadaArfa barbershop Solo, denganmenggunakanmetode purposive...

Penelitian ini digunakan untuk menganalisis pengaruh Struktur aktiva (TA), Ukuran perusahaan (Size), Profitabilitas (ROA), Pertumbuhan pendapatan (RG),dan Likuiditas (QR) terhadap Struktur modal (DR) pada perusahaan asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2007-2011.    Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh...

Penelitian ini termasuk kedalam penelitian pengujian hipotesis guna menguji: 1) pengaruh job attribute pada person-career fit yang dimediasi oleh opinion, 2) pengaruh person-organization fit pada person-career fit yang dimediasi oleh opinion, 3) pengaruh person-job fit pada person-career fit yang dimediasi oleh opinion. Penelitian ini dilakukan...

Corporate ethical values merupakan subset budaya organisasional, mewakili pengaruh multidimensional antara sistem formal dan informal dari kontrol keperilakuan. Sistem informal terdiri dari kepercayaan, norma, dan kebiasaan di dalam organisasi, sedangkan sistem formal dapat ditunjukkan melaluisistem reward, kebijakan di tempat kerja, dan...

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh keadilan distributif dan keadilan prosedural pada komitmen. Penelitian ini dilakukan pada mahasiswa Universitas Sebelas Maret Surakarta. Responden penelitian ini adalah mahasiswa strata-1 yang masih aktif kuliah dan sedang menempuh pendidikan pada semester 4 dan semester 6 di Universitas Sebelas...

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Hubungan antara Work-Family Supportive Supervisor, Kompetensi Karir, Keterlibatan Kerja, dan Kepuasan Kerja. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Semar Mas Garment Surakarta. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan di karyawan PT. Semar Mas Garment Surakarta. Pengambilan sampel...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ukuran perusahaan, struktur aktiva dan profitabilitas terhadap struktur modal dalam perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur dan jasa yang terdaftar di BEI yang telah go public tahun 2007-2011. Pemilihan sampel menggunakan purposive sampling.Teknik analisis yang...

Penelitian ini digunakan untuk menganalisis pengaruh Struktur aktiva (TA), Ukuran perusahaan (Size), Profitabilitas (ROA), Pertumbuhan pendapatan (RG),dan Likuiditas (QR) terhadap Struktur modal (DR) pada perusahaan asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2007-2011. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan...