Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh (1) dukungan organisasi informal pada work family conflict, (2) dukungan sosial keluarga pada work family conflict, (3) work family conflict pada turnover intentions, (4) dukungan organisasi informal pada turnover intentions, dan (5) dukungan sosial keluarga pada turnover intentions....

Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan Statistical Process Control di PT.Legenda Bintang Bola. Ada 2 variabel dalam penelitian ini yaitu Quality Control sebagai variabel utama dan subvariabel pengukuran kualitas yaitu pengukuran atribut untuk mengukur tingkat kecacatan dalam proses produksi. Obyek penelitian disini adalah PT. Legenda Bintang...

Berkembangnya zaman tidak luput dari berkembangnya hubungan interaksi manusia. Hadirnya media sosial, khususnya Instagram telah merubah budaya dan pola komunikasi sosial masyarakat untuk saling mempengaruhi. Penelitian ini mengulas terkait  anteseden kepemimpinan opini terhadap niat untuk berinteraksi, merekomendasikan, dan mengikuti saran....

Inovasi mempunyai peran penting untuk meningkatkan nilai di perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari praktik manajemen sumber daya manusia berbasis pengetahuan pada inovasi dengan mediasi dari nilai intellectual capital di perusahaan. Objek pada penelitian ini pada 8 perusahaan jasa dan 6 perusahaan manufaktur yang...

Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami kunci penentu terjadinya smartphone addiction, serta bertujuan untuk memahami efek prediksi motif dan bagaimana  perbedaan  efek  motif  tersebut  terhadap  masing-masing  gender dalam konteks smartphone addiction. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa S1 Reguler Universitas Sebelas Maret...

Penelitian ini menguji pengaruh peran aktivitas pemasaran media sosial instagram, identifikasi sosial dan persepsi nilai serta faktor kepuasan sebagai variable yang memediasi terhadap niat partisipasi. Penelitian ini membatasi studi pada konsumen wanita pengguna kosmetik merek Wardah di area Surakarta.Data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara workload, challenge stressor, dan job burnout. Populasi dalam penelitian ini adalah para anggota polisi di Polresta Surakarta, data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner yang berjumlah 138 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Untuk menguji validitas...

Penelitian ini mengacu pada model Work-Home Resources dan teori Conservation of Resources.Penelitian ini mengkaji tentang pengaruh Flexibility I-Deals pada Work Performancemelalui Family Performance. Sejalan dengan teori Work-Home Resources, penelitian ini mengkaji satu mekanisme sumberdaya tentang kondisi kontekstual untuk menjelaskan kapan...

Dewasa ini, kualitas dari suatu pelayanan pada produk jasa memang tidak kalah penting dengan produk barang. Dalam ilmu manajemen, ada alat yang  berguna  untuk  mengukur  kualitas  tersebut  yang  dinamakan  TQM atau Manajemen Kualitas Total. Pada penelitian kali ini mengulas bagaimana TQM berpengaruh terhadap implementasi akreditasi pada...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh (1) harapan karyawan pada motivasi intrinsik,(2)harapan karyawan pada kebosanan kerja,(3) kebosanan kerja pada motivasi intrinsik,dan (4) harapan karyawan pada motivasi intrinsik dengan kebosanan kerja sebagai mediator.Populasi penelitian ini adalah karyawan frontline Bank di Surakarta. Sampel...