Logo UNS Institutional Repository
  • Home
    • Informasi
      • Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri
      • Legal Warning
      • Cara Menjadi Anggota
      • Panduan Akses Repositori
      • Visualisasi Riset
      • Tentang
    • Statistik
      • Dokumen Dibaca
      • Dokumen Diunduh
      • Dokumen per Fakultas
      • Dokumen per Prodi
      • Dokumen Terkini
      • Jenis Dokumen
      • Pengunjung
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Prodi ( S 1 Manajemen )


Hasil pencarian 671 - 680 dari 1731 dokumen
IHSG, KRISIS FINANSIAL, EKONOMI MAKRO
Pengaruh Krisis Finansial terhadap Pasar Modal (Studi Kasus: Analisis Dampak Perubahan Kondisi Makro Ekonomi terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di Bursa Efek Indonesia pada Fenomena Bubble Economic Tahun 2008)
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris terkait pengaruh krisis finansial terhadap kinerja pasar modal dengan mengambil studi kasus analisis dampak perubahan kondisi makroekonomi terhadap Indeks Harga Saham Gabungan(IHSG) pada fenomenabubble economic  tahun 2008. IHSG memiliki kepekaan yang tinggi terhadap kondisi makro ekonomi di...
Aviella Pramastuti
Skripsi
Surakarta-FAK. Ekonomi dan Bisnis-2017
RESISTENSI KONSUMEN
Faktor-faktor penyebab keengganan masyarakat Surakarta menggunakan batik solo trans sebagai moda transportasi utama dengan tingkat keinovatifan konsumen sebagai pemoderasi
ABSTRAK Meningkatnya jumlah penduduk Indonesia menimbulkan beberapa permasalahan terkait pemenuhan kebutuhan masyarakat, tak terkecuali kebutuhan akan sarana transportasi publik yang memadai. Di Surakarta sendiri kehadiran Batik Solo Trans (BST) belum bias menarik minat masyarakat Surakarta untuk beralih ke kendaraan umum tersebut (Tempo, 2014)....
Latifah
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2017
PEMADAM KEBAKARAN
Pengaruh challenge stressors, hindrance stressors dan job complexity pada innovative behavior (studi pada petugas pemadam kebakaran di Surakarta dan Yogyakarta)
innovative behavior, 2) pengaruh hindrance stressors pada innovative behavior, 3) pengaruh job complexity pada innovative behavior. Data diperoleh dari 111 petugas pemadam kebakaran di Surakarta dan Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan promotion focus dan prevention focus pada Regulatory Focus Theory dan Job Characteristics untuk menyelidiki...
Noor Elyta Putri Pertiwi
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
ASURANSI
Hubungan antara self-efficacy, work engagement, dan career commitment (studi pada agen asuransi AJB Bumiputera 1912 di Solo Raya)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis peran self-efficacy sebagai prediktor dari work engagement dan career commitment pada agen asuransi. Lebih lanjut, ini penelitian ini juga bertujuan untuk menganalisis peran mediasi work engagement dalam pengaruh self-efficacy pada career commitment. Data penelitian dikumpulkan melalui survey...
Elyda Noor Laila Jamil
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
KARAKTERISTIK PEKERJAAN, KEPUASAN KERJA, STRES KERJA,KEPUASAN HIDUP.
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Kepuasan Kerja, Dan Stress Kerja Pada Kepuasan Hidup Studi Pada Karyawan Industri Hotel kelas melati di Kecamatan Tawangmangu Kabupaten Karanganyar
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Kepuasan Kerja, dan Stress Kerja Pada Kepuasan HidupStudi Pada Karyawan Industri Hotel kelas melati di KecamatanTawangmangu Kabupaten Karanganyar Kabupaten KaranganyarABSTRAKAFIF MAULANA FIRDAUSNIM. F0213002Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah 5 dimensi karakteristik pekerjaan berpengaruh positif pada...
Afif Mulana Firdaus
Skripsi
Surakarta-Fak Ekonomi dan Bisnis-2017
PROMOSI ON-LINE, CITRA MEREK, NIAT PEMBELIAN
Pengaruh Promosi Online Pada Niat Pembelian Dengan Citra Merek Sebagai Mediasi (Survey The Body Shop Surakarta)
ABSTRAKPENGARUH PORMOSI ON-LINE PADA NIAT PEMBELIAN DENGAN CITRA MEREK SEBAGAI MEDIASIOleh:FADELA AMIF0212043Penelitian ini termasuk dalam penelitian pengujian hipotesis yang bertujuan untuk menguji: 1) pengaruh promosi on-line pada niat pembelian. 2) pengaruh promosi on-line pada citra merek 3) pengaruh citra merek pada niat pembelian 4) pengaruh...
Fadela Ami
Skripsi
Surakarta-Fak Ekonomi dan Bisnis-2017
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KETERIKATAN KERJA, NIAT PERGANTIAN PROYEK, IDENTIFIKASI PROYEK
Pengaruh Transformational Leadership pada Work Engagement dan Project Turnover Intention dengan Project Identification sebagai Mediator
Sebuah organisasi akan terus bertahan dan berkembang jika organisasi tersebut didukung dengan adanya karyawan yang bekerja maupun terlibat dengan organisasi, baik organisasi permanen maupun organisasi sementara. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh transformational leadership pada work engagement dan project turnover intention yang...
Ira Shofia
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
KEPUASAN GAJI, OTONOMI, MAKNA PEKERJAAN, KEPUASAN KERJA, TEKANAN WAKTU
The Effect of Meaning as Moderator on Job Satisfaction among Journalist (Studi pada Jurnalis Yogyakarta dan Surakarta)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan gaji, otonomi, dan tekanan waktu terhadap kepuasan kerja di antara pekerja surat kabar dengan atau tanpa makna kerja sebagai moderator. Populasi dalam penelitian ini adalah jurnalis yang bekerja di wilayah Yogyakarta dan Surakarta. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah...
Gazzala Yuswin Azzukhruf
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
FEMALE DIRECTORS, BOARD OF DIRECTORS, GENDER DIVERSITY, EMERGING MARKETS, TOBIN Q, ROA
Pengaruh Peran Direktur Perempuan Terhadap Kinerja Perusahaan di Indonesia
Penulisan artikel ini dilakukan guna mengetahui apakah peran direktur perempuan dalam dewan direksi berpengaruh terhadap kinerja perusahaan di Indonesia, di mana budaya patriarki sangat dijunjung dalam negara ini sehingga dapat mengurangi kedudukan direktur perempuan dalam dewan. Sampel data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan 46...
Aprilita Ika Puspitasari
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
PERSON-ORGANIZATION FIT, TURNOVER INTENTION DAN WORK ENGAGEMENT
Pengaruh Person-Organization Fit pada Turnover Intention : Peran Mediasi Work Engagement
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji peran work engagement sebagai mediator pengaruh person-organization fit pada turnover intention. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. INKA di Kota Madiun dengan jumlah sampel 150 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode non probability sampling dengan metode purposive sampling. Kriteria...
Annisaa Tri Setia
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2019
  • First
  • Previous
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • Next
  • Last

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya
© 2025 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss