Penelitian Tugas Akhir ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanaproses penerapan customer loyalty reward program beserta dampak bagiperusahaan dan pelanggan Indihome. Penulisan laporan ini disajikan secaradeskriptif. Metode yang digunakan adalah analisis kualitatif denganmenggunakan data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh...

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan strategi promosi dan media promosi yang digunakan oleh CV. Yudhistira untuk memasuki pasar internasional. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, yaitu penelitian yang dilakukan dengan membaca data, grafik, dan angkayang tersedia, kemudian diuraikan dalam...

Penelitian ini berawal dari  penemuan studi lapangan bahwa terdapat barangekspor yang tidak ikut dimuat dalam kontainer sehingga berstatus gagal ekspor.Tujuan dari penelitian ini adalah mengidentifikasi mekanisme booking kontainerdan proses stuffing yang dilakukan oleh PT. Rois Home Design,serta dampak yangterjadi akibat kegiatan stuffing....

Penelitian Tugas Akhir ini dilatar belakangi dengan ditemukannya masalah dalam packing produk furniture pada PT. Diras Concept. Tujuan penelitian iniadalah untuk mengidentifikasi mekanisme packaging yang diterpakan oleh PT.Diras Concept, mengetahui penyebab kerusakan furniture akibat packaging,dampak yang diterima PT. Diras Concept dalam...

Studi ini bertujuan untuk mengetahui variabel performance expectancy, effort expectancy, social influence, perceived security dan pandemic covid 19 terhadap niat konsumen dalam penggunaan e-commerce. Penelitian ini menggunakan Regresi Berganda yang dianalisis mengunakan software IBM SPSS 26. Jenis data yang digunakan adalah data primer dengan...

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Budaya Inovasi Organisasional dan Dukungan Organisasional pada Perilaku Karyawan dengan Tindakan Inovasi Karyawan sebagai Pemediasi. Penelitian ini dilakukan pada karyawan kedai kopi di Soloraya.  Data diambil dengan cara survei online dengan teknik purposive sampling. Kriteria responden adalah...

Kepuasan kerja karyawan merupakan faktor penting bagi perusahaan, terutama bagi perusahaan yang bergerak dibidang pelayanan dan keramahtamahan. Karyawan pelayanan pelanggan dituntut untuk dapat mengelola emosinya dengan surface acting  di  depan  pelanggan sesuai dengan  aturan  perusahaan  tanpa memperhatikan bagaimana perasaan karyawan...

Mengacu pada teori kontruksi karir, tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh modal psikologis terhadap kompetensi karir yang dimediasi oleh kemampuan beradaptasi karir pada karyawan frontline bank. Penelitian ini dilakukan pada karyawan frontline perbankan di Indonesia. Data dikumpulkan melalui survei online dengan teknik snowball...

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Green Human Resource Management pada Komitmen Karyawan, Perilaku Ramah Lingkungan Karyawan dan Kinerja Lingkungan. Penelitian ini dilakukan di 13 hotel yang berada di Surakarta. Pengambilan data menggunakan cara survey online dengan menggunakan teknik snowball sampling. Kriteria responden adalah...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh nilai konsumsi produk dan manfaat relasIonal terhadap kepuasan dalam membentuk loyalitas merek pada smartphone merek Samsung di Pulau Jawa. Selain itu penelitianini juga bertujuan untuk menguji berdasarkan pengalaman responden tentang hubungan antara nilai konsumsi produk dan manfaat relasional...