Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) pada kinerja dengan komitmen organisasional sebagai variabel pemediasi. Penelitian ini dilakukan pada PT. Air Mancur Karanganyar. Desain penelitian yang digunakan adalah metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT....

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kesesuaian karyawan-lingkungan pada kepuasan kebutuhan psikologis dan komitmen afektif berdasarkan teori determinasi diri. Kesesuaian karyawan-lingkungan meliputi kesesuaian karyawan-organisasi, kesesuaian karyawan -kelompok, dan kesesuaian permintaan-kemampuan, sedangkan kepuasan...

Tujuan Dari Penelitian Ini Adalah Untuk Menguji Tentang Pengaruh Organizational Citizenship Behaviour Terhadap Kualitas Pelayanan, Kepuasan Layanan Dan Kinerja. Populasi Dalam Penelitian Ini Adalah Perawat Dan Pasien Rumah Sakit Umum Islam Kustati Surakarta Sebanyak 119 Responden. Metode Penarikan Sampel Dalam Penelitian Ini Menggunakan Metode...

Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hutang, dividen, variabel kontrol kepemilikan institusional, business risk dan size firm terhadap insider ownership, mengetahui pengaruh insider ownership, dividen, variabel kontrol kepemilikan institusional, business risk, profitability dan fixed asset terhadap hutang, mengetahui pengaruh insider...

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah Kecerdasan Emosional (EI) yang dimediasi oleh kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif pada Kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan RS DR.MOEWARDI Surakarta. Data diperoleh melalui desain survey. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan metode...

This research is used to testing the dividend policy to stock price volatilition. Dividend policy mapped into dividend yield variable and dividend payout ratio to stock price volatilition and testing the domain influence between dividend yield and dividend payout ratio with size as variable control. This is explanatory research. Based on time...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan terhadap nilai perusahaan di Bursa Efek Indonesia. Penelitian dilakukan dengan menguji pengaruh kepemilikan institusional (kepemilikan institusional mayoritas dan kepekilikan institusional minoritas), kepemilkan manajerial, dan kepemilikan publik sebagai variabel independen, terhadap...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja tenaga penjualan pada komitmen organisasi afektif secara langsung ataupun dengan dimoderasi oleh gender. Penelitian ini merupakan penelitian kausal dengan metode survey. Populasi yang digunakan adalah tenaga penjualan pada PT.Telkom Surakarta. Sampel yang diambil sebanyak 107...